Det er uten tvil noen mennesker som forstår team og fungerer bedre i team enn andre. Du må blant annet evne å gi mer enn du får.

Jeg har aldri forstått hvorfor god ledelse skal omdøpes med så mange navn eller hvorfor faget skal gjøres så komplisert.

«Populistisk, men meningsløs bruk av tid og penger på veien til godt lederskap og organisasjonsutvikling»