Ny forskning viser at flere norske arbeidstakere opplevde å bli bedre kjent med teamet sitt ved å komme inn i stuene deres over skjerm.

Arbeidsgivere har et stort ansvar for å passe på at seksuell trakassering ikke skjer på arbeidsplassen.

Antallet klager som omhandler seksuell trakassering økte fra tre klager i 2018 og 2019 til 22 klager i fjor da Diskrimineringsnemnda fikk myndighet til å avgjøre slike saker utenfor domstolene.

– Smittesituasjonen og koronatiltakene gjør at arbeidsmarkedet sannsynligvis vil være vanskelig for mange en stund til, sier arbeids- og sosialminister Henrik Asheim.

To av konsernlederne forsvinner, mens to nye kommer inn.

– Er så stolt av å være en del av denne bautaen i norsk og internasjonalt klima- og miljøarbeid, skriver tidligere moteredaktør Signy Fardal.

Arbeidstakerorganisasjonen Lederne i Norge, Sverige og Danmark retter nå en sterk advarsel mot å implementere EUs direktiv om minstelønn, og mener dette vil undergrave den nordiske arbeidslivsmodellen.

Stine Trygg-Hauger (38) blir ny administrerende direktør for XXL i Norge.

Daglig leder i HR Norge, Even Bolstad, er valgt som ny president i EAPM, den europeiske paraplyorganisasjonen for HR-organisasjoner i 35 land.

I en fersk rapport fra Samfunnsøkonomisk analyse oppgir 88 prosent av 147 distriktskommuner å ha rekrutteringsutfordringer.

Oljefondsjefen deler seks karrieretips til unge ledere.

Fure vil tiltre som ny konsernsjef i Felleskjøpet Agri i juni.

Tall som E24 har fått innsyn i viser at det ble registrert 19.002 overtidstimer i Nærings- og fiskeridepartementet mellom januar og oktober i fjor. Det er 7886 flere timer enn i 2019.

Nicolai Tangen lister opp 11 bøker som har inspirert han både profesjonelt, men også på det personlige plan.

Hvert år i februar trer sentralbanksjef Øystein Olsen utenfor bankens rammer, da i sin årstale gir politikerne en pekepinn på hva han tenker burde prioriteres det kommende året. I år blir derimot talen litt utenom det vanlige.

Myhre kommer fra stillingen som administrerende direktør i Norway Health Tech, som hun etablerte i 2009.

– Jeg ønsker ikke å stille organisasjonen eller meg selv i situasjoner der det kan oppstå interessekonflikter, sier Olsen.

Fleksibilitet, avgrensning mellom jobb og fritid, fysisk og psykisk helse, og hjemmekontor, blir noe av det viktigste for arbeidstakere fremover.

Hun kommer fra stillingen som konserndirektør og leder for innovasjon i Rambøll-gruppen.

Prisnivået i Norge var 47 prosent høyere enn resten av Europa, viser tall fra SSB.

Her får du som leder oversikt over hva som er viktig for dine medarbeidere på en post-covid-19 arbeidsplass.

– EUs taksonomi kan sammenlignes med GDPR ett år «før det smalt», sier toppsjefen i Regnskap Norge.

En undersøkelse fra organisasjonen Av-og-til viser at det sosiale på arbeidsplassen har fått en kraftig knekk mange steder.

– Det kraftige økonomiske tilbakeslaget og stor usikkerhet om den videre utviklingen tilsier at renten holdes i ro til vi ser klare tegn til at forholdene i økonomien normaliseres, sier sentralbanksjef Øystein Olsen.