Norconsult lanserer «realityserie» for å kapre unge talenter

Hvert år rekrutterer Norconsult flere hundre nye medarbeidere. Av disse er mellom 100 og 150 nyutdannede studenter som skal ut i sin første jobb.

Selv om rådgiverbransjen og mange av rådgiverselskapene er godt kjent blant studentene, går mange av de samme spørsmålene igjen på karrieredager, bedriftspresentasjoner eller i forbindelse med stillingsutlysninger:

«Hvordan ser en arbeidshverdag i Norconsult ut?» «Hvilke prosjekter og oppgaver jobber dere med?» Og: «Hvilke utviklingsmuligheter finnes hos dere?».

Gjennom Rådgiverne og høstens rekrutteringskampanje, ønsker Norconsult å besvare disse spørsmålene på en litt annerledes måte.

Målet er å gi studenter, og andre som er interessert i en karriere innen rådgiverbransjen, et spennende og åpent innblikk i ni rådgiveres hverdag.

Vet ikke hva rådgivere gjør

– Rådgiverne gir oss en unik mulighet til å åpne litt mer opp og vise hvordan Norconsult er på innsiden, og hvem de forskjellige menneskene som jobber her er, sier Janicke P. Garmann, konserndirektør for bærekraft og stab.

Hun har tidligere fått tilbakemeldinger fra studenter om at flere ikke vet hva en rådgiver faktisk gjør, og hvilke arbeidsoppgaver de kan forvente seg når de er ferdig med studiene.

– Dette vil vi gjerne vise gjennom Rådgiverne, slik at studenter og andre som vurderer en karriere i Norconsult kan bli kjent med både arbeidsmiljøet, oppgaver og hverdagen hos oss, sier hun.

Viser stor bredde

Hovedpersonene i serien er ni medarbeidere som alle har ulik faglig bakgrunn, alder, ansiennitet, stilling og arbeidssted.

– Det var viktig for oss å finne medarbeidere som alle representerer litt av den enorme bredden og kompetansen vi har i Norconsult, nettopp for å illustrere overfor mulige nye kollegaer at det hos oss er rom for mange ulike mennesker og faglige bakgrunner, sier konsernsjef Egil Hogna.

Han håper serien vil bidra til at flere studenter over hele landet får øynene opp for en karriere i rådgiverbransjen.