– Både seniorer selv og ledere kan være med å knuse mytene som finnes i synet på seniorer

Hvorfor har du skrevet denne boken?

– Forlaget Cappelen Damm kontaktet meg etter at jeg hadde blitt kåret til Årets seniorprofil i 2016.

Hva er de viktigste poengene i boken?

– Vi omgir oss med myter i synet på seniorer. Både seniorer selv og ledere kan være med på å knuse dem.

Hvilke nye synspunkter eller teorier presenteres?

– Lederes viktige rolle når det gjelder å stimulere sine eldre arbeidstagere og hva det betyr at ledere setter krav til seniorene og at vi setter krav til oss selv.

Hvilke utfordringer møtte du underveis i arbeidet med bokprosjektet?

– Jeg trodde det skulle være lett å skrive en bok siden jeg er journalist. Ble mye mer omfattende enn jeg trodde. Har brukt masse tid på å lese rapporter, finne frem til ferske studier, gå på konferanser og intervjue mennesker i mange ulike roller.

Hva vil du oppnå med boken?

– Sprenge noen myter og endre syn på seniorer.

Hva vil du at leseren skal sitte igjen med etter å ha lest boken?

– At det lønner seg både for samfunnet og en bedrift å satse på seniorene.

Hva gjorde at du fikk lyst til å sette i gang med et så stort prosjekt som å skrive en bok?

– I utgangspunktet ble jeg spurt, men jeg tente på ideen og sa ja med en gang.

Kan du nevne én person du håper leser boken – og hvorfor?

– NHO-sjef Ole Erik Almlid. Jeg drømmer om å holde foredrag på NHO-konferansen.

Hvilken bok du vil anbefale andre å lese – og hvorfor?

– Lars Monsen. Mitt liv. Forfatter Kjetil Østli er svært dyktig.

Hvilken forfatter har betydd mye for deg – og hvorfor?

– Jojo Moyes, og spesielt boken «Et helt halvt år». Den var gripende. Fikk aha.

Hvor henter du informasjonen om nye bøker fra?

– Aviser, omtaler, forlagenes egne hjemmesider, eller bare titte i en bokhandel.

Hva er det viktigste du har lært under koronapandemien?

– Sett ekstra stor pris på at vi har det så bra i Norge, og glede seg over de små ting som er viktig i det daglige.