Illustrasjonsfoto.

Foto

Fizkes | Dreamstime.com

Kan vi kreve at den ansatte avvikler ferien sin i oppsigelsestiden?

Publisert: 27. mars 2018 kl 08.50
Oppdatert: 27. mars 2018 kl 08.50

Spørsmål: Vi har gått til oppsigelse av en ansatt hos oss. Vedkommende har 3 måneders oppsigelsestid. Vi ønsker at den ansatte skal avvikle all ferie hun har til gode i oppsigelsestiden.  Oppsigelsestiden hennes løper fra 1. mars og utløper 31. mai. Det var ikke avtalt noe om ferie før oppsigelsen ble gitt. Kan vi kreve at den ansatte avvikler ferien sin i oppsigelsestiden?

Daglig leder

Svar: Dere kan kreve at arbeidstaker avvikler ferien sin i oppsigelsestiden. Når arbeidsgiver gir arbeidstaker oppsigelse, og oppsigelsestiden er 3 måneder eller lengre, kan arbeidsgiver legge ferien i oppsigelsestiden, så lenge denne ikke var fastsatt før oppsigelsen ble gitt.

SBDL v/advokat Mona Mjøen McKiernan

Saken fortsetter under annonsen
Spør juristene
søn 20.02.2022 23:47

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!