Har ekstravakter rett på ferie?

Spørsmål: Nå i sommer hadde vi ansatt flere personer på tilkalling, i forbindelse med ferieavvikling for de faste ansatte hos oss. Har vi plikt til å sørge for at også ekstravakter tar seg ferie? Og må dette i så fall legges på sommeren? Det hadde passet veldig dårlig for oss om ekstravaktene også må ta seg ferie under ferieavviklingen. 

Daglig leder

Svar: Ja, retten og plikten til å ta ferie gjelder for alle ansatte, også ekstravakter. Arbeidsgiver har plikt til å sørge for alle ansatte får ferie. De ansatte har både rett og plikt til å ta ut ferie. Ferien trenger imidlertid ikke å legges til sommeren, hvis dette ikke er ønskelig for hverken den ansatte eller dere. Arbeidstaker kan kreve at 3 uker (18 virkedager) av ferien legges i perioden 1. juni – 30. september. Dere skal i god tid før ferieavvikling drøfte med de ansatte når de ønsker å ha ferie, og blir dere ikke enige, bestemmer arbeidsgiver tidspunkt for ferien, men må likevel gi de ansatte beskjed senest 2 måneder før ferien starter. Når en person er ansatt i kun et kort tidsrom, som sommervikar og liknende, vil det være naturlig at vedkommende avvikler ferien på andre tider av året. Dersom dere er redde for at ekstravaktene kommer til å ønske ferie på sommeren, bør dere ta det opp med de så tidlig som mulig, slik at dere kan få avklart dette i god tid.

SBDL v/advokat Mona Mjøen McKiernan