Rapporten viser at vi særlig vil mangle arbeidskraft innen pleie og omsorg.
NTB-scanpix.
Overskudd av arbeidskraft med høyere utdanning
Ifølge NIFUs kandidatundersøkelser er eventuell mistilpasning for de fleste grupper høyere grads utdannede er forbigående problem.
Fredag ble siste del av Kunnskapsdepartementets rapport om «Norges fremtidige kompetansebehov» publisert.
Rapporten viser at vi særlig vil mangle arbeidskraft innen pleie og omsorg.
Resultater fra et kompetansebarometer innenfor næringslivet viser særlig behov for arbeidskraft med fag- og yrkesopplæring og fagskoleutdanning.
Framskrivninger på nasjonalt nivå viser fremtidig mangel på denne typen arbeidskraft, som en samlegruppe, og sterk etterspørsel innen bygg og anlegg.
Utdannings- og yrkesvalg har klare kjønnsforskjeller. Søkertall i 2016 tyder på at utdanningsvalgene er påvirket av den økonomiske utviklingen i senere tid.
- Les også: – Må stille høye krav i norsk arbeidsliv
Fylkesvis og lokalt varierer behovene ut fra demografi og næringsstruktur.
Teknologi tar jobber
Teknologisk utvikling, digitalisering og automatisering vil påvirke kompetansebehovene i fremtiden.
Det trengs mer kunnskap om hvilke arbeidsoppgaver som vil automatiseres og hvilke nye oppgaver som vil vokse frem.
- Les også: Dette er nøkkelferdighetene for fremtidens jobber
- Les også: Fremtidens yrker: – Kunstig intelligenstrener vil bli stort
Endringskrefter som fremtidig teknologisk utvikling, digitalisering og automatisering vil prege kompetansebehovene i fremtiden.
Det trengs merkunnskap om hvilke nye arbeidsoppgaver og kompetansebehov som vil vokse frem i årene fremover, og hvilke arbeidsoppgaver som vil automatiseres.
