Arbeidslivet skriker etter IT-kompetanse og snakker varmt om mangfold. Døren til arbeidslivet har likevel vært stengt for Remi André Tryti (27) de siste seks årene.
Det er allereie no hard kamp om arbeidskrafta her til lands. I framtida blir kampen om kompetansen endå tøffare. Den viktigaste faktoren med tanke på å rekruttere kompetanse er lønn, skriver Ragnhild Lied.
Norske arbeidsgivere venter at nedbemanningen fortsetter som følge av koronakrisen. Dagens rekordhøye arbeidsledighet ser ut til å holde seg utover høsten.
Oslo kommer ikke til å tiltrekke seg kompetente arbeidstagere fra utlandet så lenge arbeidsliv og kommune tar for gitt at alle er nordmenn. Høyt utdannende innvandrere trenger gode strukturer for å integreres i norsk arbeidsmarked, og da må Oslo Kommune kunne konkurrere globalt.