Hvor lang tid må det gå før jeg har krav på pause?

Spørsmål: Jeg jobber på et sykehjem, og har vakter med ulik varighet. Noen ganger jobber jeg 5 timer, og andre ganger jobber jeg 8 timer. Hvor lang tid må det gå før jeg har krav på pause? Og hvor lang pause har jeg i så fall krav på?

Pleiemedarbeider

Svar: Du har krav på minst én pause dersom du jobber mer enn 5 og en halvtime på en dag. Jobber du kortere vakter enn dette, har du i utgangspunktet ikke krav på pause. Dette må imidlertid vurderes konkret for hva slags type arbeid det gjelder. Arbeidet skal innrettes slik at de ansatte ikke utsettes for uheldige psykiske og fysiske belastninger. Har man tungt fysisk eller psykisk arbeid, kan dette tilsi at arbeidstaker likevel skal ha krav på pauser ved korte vakter.

Når du jobber mellom 5,5 til 8 timer på en dag, har du krav på minst én pause, men arbeidsmiljøloven regulerer ikke hvor lang pause du har krav på. Det hører til arbeidsgivers styringsrett å avgjøre lengdene på pausene i slike tilfeller, men dette må innrettes slik at de ansatte ikke utsettes for uheldige psykiske og fysiske belastninger. For at det skal kunne være tale om en pause i lovens forstand må den i tilstrekkelig grad ivareta arbeidstakernes behov for å hvile og spise. Spisepausen bør normalt være på minst 20 minutter.

Hvis du jobber minst 8 timer i løpet av en dag, skal pausene til sammen være på minst en halv time. Plasseringen av pausen eller pausene, og lengden på hver av de, er det i utgangspunktet arbeidsgiver som bestemmer, med de begrensninger jeg har redegjort for over. Arbeidstidsordningen må som ellers innrettes slik at arbeidstaker ikke utsettes for uheldige belastninger, slik at lengden på pausene må innrettes ut i fra hva slags type arbeid det gjelder.

Pausenes lengde skal reguleres i arbeidsavtalen. Det kan også følge nærmere regler om pauser i tariffavtale, og/eller personalreglement på arbeidsplassen din.

SBDL v/advokatfullmektig Mona Mjøen McKiernan