10 tegn på at sjefen ikke bryr seg om deg

«Det å bli værende i en jobb der du verken får utvikle deg eller blir satt pris på, vil i disse dager ødelegge mer for deg enn hjelpe,» skriver Liz Ryan, daglig leder og grunnlegger av Human Workplace i Forbes.

• LES OGSÅ: Dårlig stemning og konflikter på jobben?

Hun mener dette er den perfekte tid å lete etter ny jobb og ta kontroll over karrieren.

Ryan har satt sammen en liste med 10 tegn på at arbeidsgiver ikke bryr seg om deg. Dersom flere av disse er tilfelle på din arbeidsplass, er det kanskje på tide å se seg om etter ny jobb.

• LES OGSÅ: Unge forberedes dårlig til arbeidslivet

«Du fortjener mer fra jobben din enn bare å få lønn. Arbeidstakere fortjener å jobbe sammen med mennesker som feirer talentene deres,» skriver Ryan.

1. Sjefen kunngjør store, økonomiske forandringer som påvirker ansatte på en negativ måte og formidler beskjeden med utsagnet: «Hvis du ikke liker det, gå å jobb et annet sted».
2. Du får null tilbakemeldinger på flere måneder, kanskje til og med år. Ingen rettledelse, bekreftelse eller støtte.
3. De betaler deg under markedsverdien av den jobben du utfører.
4. De bytter ut mellomledere for din avdeling uten noen forklaring og de spør heller ikke deg om din mening om lederbyttet eller dine karriereambisjoner.
5. Stemningen på arbeidsplassen er anspent og fryktfull slik at du ikke føler deg komfortabel med å si hva du virkelig føler.
6. Lederne snakker ikke med sine ansatte, smiler eller tar øyekontakt.
7. Lederne snakker om «de ansatte» i ditt nærvær, som om medarbeiderne er en flokk med sauer.
8. Møblene og innredningen på arbeidsplassen er billig og i dårlig stand. Pauserommet er skittent og du er ikke sikker på om kontorlokalene har de standardene de burde ha. Fjern deg fra en slik arbeidsplass, sikkerhet kommer alltid først.
9. Dersom du har et problem eller en klage, er det ingen som vil høre på deg. Du kan til og med bli utstøtt dersom du sier ifra.
10. Sjefen nøler ikke med å spørre deg om ekstra innsats eller å jobbe overtid, men viser ingen tegn til verdsettelse når du innfrir.