Svenskene setter i gang stor gransking av lederes arbeidsmiljø

LEST OM LEDELSE. Ifølge det svenske Arbetsmiljöverkets egne statistikker er det svakheter i organisatoriske og sosiale arbeidsmiljø som ligger bak en stor andel av arbeidsrelaterte helseproblemer og sykdom i Sverige.

En gruppe som kan havne i en skvis mellom krav og forventningen både ovenfra og nedenfra i organisasjonen, er førstelinjelederne; det vil si de som er nærmeste ledere til de fleste medarbeiderne.

Dette skriver magasinet Chef på sine hjemmesider.

Malin Cato hos Arbetsmiljöverket sier til Chef at ledere ofte glemmes bort i systematisk arbeidsmiljøarbeid, og viser til at ledere som ikke har det bra har dårligere forutsetninger for å lede og støtte medarbeiderne sine.

Arbetsmiljöverket skal gjennomføre i alt 225 inspeksjoner over hele Sverige, og forventer at både arbeidsgivere og verneombud engasjerer seg og deltar.

De vil se på arbeidsbelastning, arbeidstid og krenkende særbehandling. Blant dem som kan forvente å få besøk er konsulentvirksomheter, reklamebyråer og ulike typer hovedkontorer.

– Ledere som får god støtte og hjelp med godt arbeidsmiljøarbeid, har også mulighet til å støtte sine medarbeidere. Det gir i sin tur friskere arbeidsplasser, sier Malin Cato til Chef.