Har jeg krav på feriepenger beregnet etter både fastlønn og bonus, eller kun fastlønn?

Spørsmål: Jeg har en fast månedslønn og mottar i tillegg en resultatbasert bonus hver måned. Bonusen utgjør en relativt stor del av den totale årslønnen min. Har jeg krav på feriepenger beregnet etter både fastlønn og bonus, eller kun fastlønn?

Selger

Svar: Beregning av feriepenger er regulert i ferieloven. Ferieloven kan i utgangspunktet ikke fravikes til skade for arbeidstaker, jf. ferieloven § 3. Det gjelder et unntak for bestemmelsen om beregning av feriepenger som kan fravikes ved tariffavtale. Den delen av inntekten det skal beregnes feriepenger av omtales som feriepengegrunnlaget. Hovedregelen er at feriepengegrunnlaget omfatter arbeidsvederlag som er utbetalt i opptjeningsåret, jf. ferieloven § 10. Enkelte typer vederlag som knytter seg til dekning av utgifter til bil, kost, losji o.l. er ikke en del av arbeidsvederlaget, og følgelig ikke feriepengegrunnlaget heller. Bonus skal som hovedregel inngå i feriepengegrunnlaget. Unntaket fra dette er dersom bonusen er en andel av nettoutbyttet i bedriften. I slike tilfeller inngår den ikke i feriepengegrunnlaget, jf. ferieloven § 10 andre ledd. Bonus som utgjør en andel av nettoutbyttet i bedriften er mindre vanlig for ansatte arbeidstakere, så din bonus skal sannsynligvis inngå i feriepengegrunnlaget.

SBDL v/advokatfullmektig Benedicte Hille