Foto
Freeimages / arte_ram
Slik sier du «nei» uten å føle deg skyldig
Ifølge Maria Elana Duron fra Professional Branding Blog er det spesielt tre grunner til at du må lære deg å si nei: Hun skriver i Entrepreneur at det hjelper deg med å spare tid, det vil beskytte interessene dine og at det vil sette viktige grenser.
I tillegg vil det signalisere overfor dine ansatte at du er i stand til å treffe beslutninger. Det gir respekt og tillit.
Her er tipsene:
Slik lærer du deg å si nei:
Si «nei» nå:
I stedet for å si «ja» nå, og dermed skuffe personen senere når du ikke klarer å holde det du har lovet, si «nei» med en gang
Vær ærlig med ditt «nei»:
Saken fortsetter under annonsen
Ikke si «kanskje». Det signaliserer uklarhet
De fleste mennesker verdsetter et tydelig «nei», fremfor et «kanskje»
Ikke lyv om grunnene til å si «nei»:
Å lyve om grunnene for et nei, skaper skyldfølelse. Derfor bør du ikke lyve om disse
Du skylder ingen en grunn, siden du som leder har autoriteten til å treffe beslutninger
Vær påståelig i dine svar:
Folk bruker ulike metoder for å få andre til å si «ja», enten det dreier seg om klaging, komplimenter eller bølleoppførsel
Saken fortsetter under annonsen
Vær klar over dette, og at du må identifisere manipulative forsøk på å få et «ja» fra deg
Vær høflig med ditt «nei»:
Å si nei betyr ikke at du skal være uhøflig
Lær å si «nei» på en høflig måte, og det vil bli lettere for deg å avvise andres ønsker uten å føle seg skyldig
Kilde: Maria Elana Duron fra Professional Branding Blog /entrepreneur.com
