Fem vaner du ikke bør tillegge deg

Svenske Chef har laget en liste over vaner dubør styre unna.

Her er en kortversjon av tipsene:

Du tror, nei du vet, at du har alle svarene

Det fører til at du ikke involverer andre nok i beslutninger og problemløsning

Du tar gjerne risiko, jo større jo bedre

Du har fortjent ansvaret du har fått, men du må ikke gamble det bort

Du fokuserer på skyld

Det er ikke en løsningsorientert fremgangsmåte

Du sløser ikke bort tid på planlegging

Kortsiktighet og spontanitet trumfer ikke planlegging automatisk

Feedback er for sveklinger

Selv om du kanskje tror det, blir ikke medarbeiderne mer selvstendige og sterkere av ikke å få høre om jobben de gjør

Kilde: Chef