James Quincey, som i dag er operating chief i Coca-Cola, er 51 år gammel og har i løpet av to tiår jobbet seg oppover i hierarkiet hos brusgiganten, skriver The Financial Times. Kent vil fortsette som selskapets styreformann.

Coca-Cola velger dermed samme strategi som det flertallet av verdens største selskaper gjør når de skal ha ny toppsjef: De velger en kandidat fra egne rekker.

Å velge toppsjefen fra egne korridorer er ifølge de årlige undersøkelsene av sjefsskifter i verdens 2500 største selskaper som gjøres av det PwC-eide konsulentselskapet Strategy& en trend som har holdt seg over tid. Men tall fra fjorårets analyse viste at det kan være endringer på gang. Flere selskaper enn tidligere går bort fra den «trygge» løsningen med en intern kandidat, og tar heller sjansen på en toppsjef med erfaring utenfra.

I perioden 2012-2015 ble det ansatt en ekstern kandidat ved 22 prosent av de planlagte lederskiftene. Det er en økning på 50 prosent sammenlignet med perioden 2004-2007, da bare 14 prosent av de nye sjefene kom utenfra ved planlagte skifter.

Les mer om internasjonale lederskifter: Det er fremdeles flest som velger toppsjef fra egne rekker, men stadig flere store selskaper henter toppsjefer utenfra.