Spør juristene: Ferie

Publisert: 8. oktober 2015 kl 15.42
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.31

Spørsmål: Jeg er en arbeidstager som inntil nylig trodde jeg fikk en ekstra ferieuke i år. Jeg har nemlig fylt 60 år i løpet av 2015; nærmere bestemt er min fødselsdag 1. september. Da jeg henvendte meg til arbeidsgiver for å prøve å bli enig om uttak av den ekstra 6. ferieuken, får jeg høre at dette har jeg ikke krav på fordi jeg hadde fødselsdag så sent på året. Har han rett i dette?

Skuffet arbeidstager

Svar: Arbeidsgiver har nok rett. Det som er fastslått i ferielovens § 5, 2. ledd er at arbeidstagere over 60 år har krav på en ekstraferie på 6 virke­dager. Vilkåret er imidlertid at man fyller 60 år innen 1. september i ferieåret. «Innen» betyr før. Den som fyller 60 år den 1. september, må altså vente til neste ferieår før rett til ekstraferie inntreffer. Det føles antagelig urettferdig. Hadde du blitt født en dag før, ville du fått denne uken allerede i år. Men et sted må man jo sette en grense og da er det alltid noen som vil komme uheldig ut.

SBDL v/advokat Arvid R. Ødegård

 
Saken fortsetter under annonsen