Bør ledere se smarte eller sunne ut?

Hva er det ved utseendet til folk som får oss til å forbinde dem med lederskap? Med ujevne mellomrom dukker det opp ulike varianter av denne typen studier.

En ny studie i sjangeren kommer fra akademikere fra Nederland og Storbritannia. De har fått folk til å vurdere bilder av ansikter som etter sigende skulle fremstå som attraktive, intelligente eller sunne og friske. Hvem ville forsøkspersonene valgt hvis de skulle velge leder til et selskap?  

Resultatene viser at når folk blir bedt om å velge ut ledere, ser de primært etter kandidater som ser sunne og friske ut. De ser, med et par unntak, ikke etter de personene som ser mest intelligente ut. Det skriver forskningsnettstedet EurekAlert i en omtale av en artikkel Brian Spisak, førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon ved University Amsterdam med kolleger har publisert i Frontiers in Human Neuroscience. (Les mer om studien her.)

Unntakene er hvis folk ser etter ledere som skal drive med forhandlinger eller gå inn i nye markeder. Da ser forsøkspersonene etter ledere som ser intelligente ut.

Funn fra andre studier som har tatt for seg lederes fysiske attributter har for øvrig vist at vi har en tendens til å foretrekke ledere som er pene, høye og har dyp stemme.  

Les også:

• Pene menn tjener best
• Høye ledere med dyp stemme slår fremdeles an