3 trender innen rekruttering

Futurestep, et selskap i sfæren til rekrutteringsselskapet KornFerry, har analysert seg fram til noen globale trender innen rekruttering, ifølge GlobalTalentStrategy.com. Dette er tre av dem:

• Selskaper vil rekruttere for morgendagen, ikke bare for dagen i dag.
  Rekruttering vil ikke bare handle om de stillingene som er ledige her og nå, men også om hvor man tror et fremtidig behov vil komme. Trenden vil blant annet føre til at bedrifter blir mer opptatt av å finne «skjulte talenter» i egen organisasjon.
• Analyse av store data vil drive beslutninger.
  «Big data» har vært en varslet nøkkeltrend i flere år. Nå begynner spådommene å bli til realiteter. Store aktører er i ferd med å utvikle nye tjenester som kan analysere og sortere store mengder data. Dermed kan analyse av store datamengder virkelig begynne å spille en rolle i rekrutteringsbransjen.
• Forvent økende globalisering, men også mer lokal virksomhet.
  Det kommer flere fullservice-aktører som kan levere en komplett pakke som kombinerer fordelene med et globalt perspektiv med lokal markedskunnskap.