Staten skulle gå foran – men ansetter få med hull i CV-en

«Minst 5 prosent av nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.»

Dette var det eneste konkrete målet da regjeringen i januar 2018 lanserte en inkluderingsdugnad som sin storsatsing for å få flere inn i arbeidslivet.

Både privat og offentlig sektor ble invitert til å delta i dugnaden, men regjeringen slo fast at staten skulle ha en nøkkelrolle:

«Regjeringen mener at det påligger staten et spesielt ansvar for å gå foran i en slik dugnad.»

Langt fra målet

Nå viser det seg at staten er langt fra å nå femprosentmålet for ansettelser av personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Ifølge en oversikt som er publisert i Aftenposten, kom man ikke engang halvveis til målet i fjor. Bare 2,2 prosent av de nytilsatte i staten kom fra målgruppen for inkluderingsdugnaden.

Statsministeren er best

Tall for de ulike departementene og deres underliggende etater viser at bare tre departementer, pluss Statsministerens kontor, nådde målet i 2019.

Statsministerens kontor er best i klassen, viser Aftenpostens oversikt. Der utgjorde personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en ti prosent av de nyansatte i fjor.

Deretter fulgte Kulturdepartementet og Arbeids- og sosialdepartementet, begge med sju prosent nyansatte fra målgruppen, og Kommunaldepartementet, som akkurat nådde målet på fem prosent.

I seks departementer og deres underliggende etater var bare én prosent av de nyansatte fra målgruppen.

Justis på jumboplass

Justissektoren kommer på jumboplass når det gjelder å innfri målet regjeringen har satt seg, forteller Aftenposten: Av 2.340 nyansatte i justissektoren i 2019, kom bare sju fra målgruppen for inkluderingsdugnaden. Det utgjorde bare 0,3 prosent av de nyansatte.

I seks departementer og deres underliggende etater var bare én prosent av de nyansatte fra målgruppen. Det gjaldt Finansdepartementet, Kunnskapsdepartementet, Barne- og familiedepartementet, Forsvarsdepartementet, Utenriksdepartementet og Landbruks- og matdepartementet.

Bedre i fjor enn året før

Kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup har hovedansvaret for at staten skal nå målet regjeringen har satt for rekruttering av personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en. Og selv om tallene for i fjor viser at man er langt unna målet, påpeker han at det går framover.

– Hvis du ser på Kommunal- og moderniseringsdepartementet, så hadde vi én slik ansettelse siste halvår 2018 og 34 i 2019. Det betyr at med systematisk og målrettet arbeid så er det mulig å få det til, sier Astrup til Aftenposten.

For å få fortgang i arbeidet skal alle departementer nå lage en handlingsplan for hvordan de skal nå målet. Statlige virksomheter skal også vurdere om de skal ta i bruk statens traineeordning for å få ansatt flere fra målgruppen for inkluderingsdugnaden.