Ukeavisen Ledelse nr. 9, 2012

Papirutgaven av Ukeavisen Ledelse inneholder mye godt stoff som ikke blir lagt ut her på nettsidene.

Klikk her for å bestille tre-måneders prøveabonnement for kr 299!

Denne uken kan du blant annet lese følgende saker:

Liv & ledelse

Er arbeidslivet helsefarlig?

Helsefarlig, sier medisinprofessor Per Fugelli om den prestasjonskultur Paul Chaffey i Abelia og næringslivet står for. Men også offentlig sektor får på pukkelen.
- Urettferdig kritikk, sier Chaffey.

Spør om arbeidsrett:

Kan vi begrense utbetaling av feriepenger?

Spørsmål: Kan vi som arbeidsgiver begrense utbetaling av feriepenger til å beregnes av 6G når arbeidstaker har utbetalt full lønn under sykdom. Kan vi i tillegg begrense utbetalingen slik at det kun betales feriepenger for 48 dager ift folketrygdens § 8-33 (selv om det er utbetalt full lønn utover 6 G inntil ett år)?

Lønn i oppsigelsestid

Spørsmål: Jeg har et spørsmål angående lønn og avkortning av lønn i oppsigelsestid. Jeg har sagt opp min stilling i et privat selskap. Det er avtalt gjensidig oppsigelsestid er 3 måneder. Nåværende arbeidsgiver ønsker at jeg avslutter mitt arbeidsforhold så snart som mulig. Jeg har avtalt med ny arbeidsgiver tidlig oppstart slik at det ikke er snakk om noen tid mellom avslutning i nåværende jobb og oppstart i ny.
Spørsmålet jeg lurer på er om nåværende arbeidsgiver kan avkorte lønn i oppsigelsestid til jeg starter i ny jobb eller om de må betale fulle tre måneders lønn.

Advokatene i Storeng, Beck & Due Lund svarer.

Jonas Gahr Støre såret Rieber mest

Det såreste for Paul-Chr. Rieber var å bli utpekt nærmest som skurk av utenriksministeren. Jonas Gahr Støre anklaget ham til og med for ikke å ha vist samfunnsansvar.

Lykkelige mennesker tar færre sjanser

Jo, mer fornøyd du er her i livet, jo du mindre glad i risiko er du. Unntaket er folk som topper lykkeskalaen. De blir mer glad i risiko, viser forskning fra NHH.

HÆRlig ledelse:

Oppdragsbasert ledelse

I utgave 5 i begynnelsen av februar skrev Krigsskolens sjef, Arne Opperud, om hvordan offiserer dyktiggjøres til oppdragsbasert ledelse. Her skriver Hærens øverste operative sjef, brigadesjef Odin Johannessen om denne type ledelse i operativ sammenheng.

Lederverktøy:

Lærer skolebarn og næringslivsledere å lage målkart

Britiske Brian Mayne bruker både ord og bilder når han lærer skolebarn, privatpersoner og ledere i selskaper som Microsoft og British Telecom å lage målkart.

Innlegg:

Norske ledere og tydelighet: Er Nei ute av vokabularet?

Ukeavisen Ledelse hadde for en tid tilbake en artikkel med utspring i en undersøkelse gjort av Booz & Company. Undersøkelsen viser at mange ledere kan bli for ambisiøse og satser for bredt på en gang. Man evner ikke å prioritere smalt nok til at ressursene samles om noen viktige satsingsområder. Tidligere konsernsjef i Posten, Kaare Frydenberg med flere, er sitert på dette. Konsekvensen kan bli at man fremstår som utydelig overfor medarbeidere og med det skaper usikkerhet som påvirker fremdriften negativt, skriver Einar Furnes, partner i Headvisor AS.

Lederspeilet:

– Fylkesmannen driver massiv overstyring

– Det er uinteressant hva fylkesmannen heter, og jeg nekter å gjøre denne debatten til en personstrid mellom meg og Lars Sponheim. Det er selve fylkesmannsembetet som er problemet. Det gir rom for altfor mye skjønn, og er tillagt altfor mye makt!

Samfunn, etikk & kultur

EU legger til rette for sosial kapitalisme

Sosial forretningsvirksomhet er et nytt verktøy innenfor samfunnsstyring. EU vil gjøre denne type virksomhet lettere og foreslår ensrettede regler.

Kunst på jobb:

Hytte i åpent landskap

Lite viste direktør Marianne Christensen i skatteetaten Hammerfest at utsmykningen i KORO-regi skulle resultere i en rød tømmerhytte midt i lokalet.