Ukeavisen Ledelse nr. 8, 22. februar 2008

Allis i Eventyrland

Allis Helleland (54) kom, så og kjøpte. Slik fordeler man ikke statlige midler til kunstnere her i landet.

Ukens utlåner

Finn Grønseth, generalsekretær i Landsforeningen for hjerte- og lungesyke (LHL), har fått sparken etter 20 år som leder i organisasjonen. Årsaken er at han skal ha lånt ut rundt 2 millioner kroner til betaling av driftsutgifter i selskap eid av familie.

Redaktør Magne Lerø har denne uken tatt for seg «Ansettelse av venner» og «Kultursjefer i motvind». Lederartiklene som legges på nettet er ikke like de som står i papirutgaven, men deler av innholdet kan du kjenne igjen. De som ligger på nettet er:

Ansettelse av venner

Å kjenne en søker er som regel en fordel for den som skal ansette. For den som søker, kan det slå begge veier. Men ens nærmeste venner skal en selvsagt ikke ansette. LES MER

Kultursjefer i motvind

Det er ikke fordi Bergljòt Jònsdòttir, Sune Nordgren og Allis Helleland er utlendinger at de har fått så ørene flagret fra ansatte og fagfolk. Ledere som bestiller kraftig omstilling og overprøver fagfolk, må regne med slikt. LES MER

Oppsumering av siste ukes viktigste saker:

• Unntaksåret
• Celina gikk på millionsmell
• Spår trangere tider
  
• - Ingen har fortjent så mye penger
  
• Sykehusledere gir opp
• Raser mot StatoilHydro
• Halvering av spilleavhengige
• Ut i 2015
• Vil sparke ulydige prester
• Lagret alkohol
• Bøhler opprørt
• Sykehotell var spareplan
• Danielsen visste ikke
• - En umulig oppgave
• Vill ha bort Danielsen
• For får senger
• Låner til lønn
• Kjønn og lønn
• Ønsker å nå massemarkedet
• Ny, streikefri forening
• Ingen fare
• AFP-kompromiss
• Lærerne får støtte
• - Dårlige tapere
  
• Varsler lavtlønnsopprør
  
• Kan få egen sliter-afp
  
• - SV kan forsvinne
• Tøffere tider for jobbsøkere
  
• Vil ha utenlandske hoder
  
• Åpen for et skifte

Politisk analyse: Sykehus-styr(ing)

Det er ikke sikkert at det er riktig å snakke om krise, skriver Aslak Bonde.

Ukeforum: Veigalskap

Vi trenger ikke dra lengre enn til vårt naboland Sverige for å se en god veistandard helt på høyde med det som finnes ellers i Europa. I Sverige har de ikke tillatt seg å la veibygging bli politikk skriver Tom Bolstad.

-Reagerer for sent og for lite

• Kraftig mediepress kan oppleves som så truende at det utløser fysiske reaksjoner og angst, viser en ny undersøkelse.
  
• - I kriser reagerer de fleste ledere for sent og for lite, sier psykiater Lars Weisæth. Ofte er det dermed ikke selve krisen, men ledernes håndtering som gjør at det går galt.
• Flere fagfolk Ukeavisen Ledelse har snakket med mener Ramin-Osmundsen fremdeles hadde vært statsråd om hun hadde lagt alle kortene på bordet med én gang.
  

Rituell pisking

Ledere kan styrke sin troverdighet i kriser ved å ta selvkritikk og vise ydmykhet i full offentlighet.

Lederutfordringen: Krisens navn

Opposisjonen har gitt krisen i sykehussektoren et navn: Helse- og omsorgsminister Sylvia Brustad (Ap). Tirsdag stiller hun etter eget ønske opp i Stortinget for å orientere de folkevalgte om den økonomiske situasjonen i helseforetakene.

Primadonnaer krever gode ledere

Ledelse av primadonnaene på arbeidsplassen er ofte misforstått og preget av myter.

Lederspeilet: Give and take i Brussel

Helge Krogsbøl er sjef for syv Thon-hoteller i Belgia og Nederland. Den største lederutfordringen er mangelen på endringsvilje, mener han.

Spør om arbeidsrett

Denne uken svarer advokatene på spørsmål om «Uten arbeidskontrakt», «Bonusavtale», «Sluttoppgjør», og «Vaktliste». (Se også «Spør om arbeidsrett»-seksjonen vår på nett.)

Lederverktøy: Skap oppturene

Hvis du overhodet ikke klarer å se noe positivt i situasjonen du er i, spør i det minste deg selv: Kan jeg lære noe av dette?

Lederfokus: Gjennomføringsevne!

Det beste forsvar mot konkurrentene er ikke kopiering, merkevarebygging, posisjonering eller markedsføring, men hastighet og gjennomføringsevne, skriver Rasmus Falck.

Dette irriterer kollegene dine

Ti irritasjonsmomenter du bør unngå på jobb.

Strategi: Veien til målet

Det er viktig at ledelsen i en bedrift innser behovet for helhetlig kommunikasjon.

- Vær innstilt på å forhandle!

Selv om arbeidsmarkedet fremdeles er godt, er det ingen selvfølge at du får alle fordelene du ønsker deg. Les nøye gjennom arbeidskontrakten, og ikke vær redd for å forhandle.

Livet etterpå: -Jeg ville ikke være med lenger

I to år fikk Helen Bjørnøy lov til å styre et av regjeringens viktigste departementer. Så ble det brått slutt.

Mer enn jobben: Bare må ha det!

Når vi ser hverandre, er det en bekreftelse på at vi ikke er alene i verden, skriver Ellen Kjos-Kendall.

En ny hverdag for offentlige innkjøp

Europakommisjonen har vedtatt et nytt håndhevingsdirektiv for offentlige innkjøp. Her går det fram at ulovlige direkteanskaffelser kan straffes med bøter, samt tap av oppdrag for leverandører som signerer slike ulovlige kontrakter.

Pris for offentlighet

NHO-advokat og leder av Businesseuropes gruppe for offentlige anskaffelser, Arnhild Dordi Gjønnes, mottok i forrige uke Norsk forbund for innkjøp og logistikks (NIMA) innkjøpspris for 2007.

- Teknologi er ikke nok

Ny teknologi skal redde verden fra miljøkatastrofen, forkynte Worldwatch denne uka. Men teknologi løser ikke problemet på lang sikt, mener Naturvernforbundet.

Verdiforum: Venting på Godot?

Når vi spør hvorfor Godot ikke kommer, er svaret ganske enkelt: Han kommer ikke fordi han er allerede er her. Etikken er her, den må bare jobbes med, skriver filosofen Gorana Ognjenovic.

Innlegg: Verden vil bedras - om å se mer enn det du ser

«Det er ikke uten videre sant som vi blir fortalt at dersom du er dyktig, har levert gode resultater for dine oppdragsgivere og er pliktoppfyllende og ærlig så går det deg godt her i landet, skriver Lilliann Andreassen.

Innlegg: Heia Stein Erik Hagen!

Stadig flere land har innsett at formuesskatt har uheldige virkninger, og har derfor fjernet den, skriver Geir Helge Johnsen.

Nyhet!

Ukeavisen Ledelse presenterer nå neste ukes radio og tv program for de samfunnsinterreserte. Filtrert av Vetle Daler.