Ukeavisen Ledelse nr. 7, 15. februar 2008

Redaktør Magne Lerø har denne uken tatt for seg «Røret rundt Osmundsen» og «Fotballspillere som diamanter». Lederartiklene som legges på nettet er ikke like de som står i papirutgaven, men deler av innholdet kan du kjenne igjen. De som ligger på nettet er:

Røret rundt Ramin-Osmundsen

Fri og bevare oss for at Stortinget skal ansette sjefer som halvveis skal forholde seg til storting og regjering. Da kommer det til å bli politiske baluba om alle viktige ansettelser. Det er bedre å ha en statsråd som anstrenger seg for å få tak i den beste. LES MER

Fotballspillere som diamanter

Lyn ønsker at vi skal se på «importen» av nigerianske fotballtalenter som et bistandsprosjekt. Det minner til forveksling om frynsete menneskehandel. Det er like stor grunn for Atle Brynestad som for Morgan Andersen til å forklare seg. LES MER

Navn i uken: Bakerste mann

Den kjente investoren og eieren av fotballklubben Lyn, Atle Brynestad (55), er vitne i «Mikel-saken», der tidligere sportsdirektør Morgan Andersen står tiltalt for dokumentforfalskning.

Ukens beskattede

Det er like før handels­høyskole­professor og tidligere Høyre-statsråd Victor D. Norman begynner å lure på hva som er fram og bak på verden.

Oppsumering av siste ukes viktigste saker:

• Eldst - og rikest
• - Dette er våre penger
• Varsler med bok
• Utenlandsk arbeidskraft blir dyre overraskelser
  
• Endelig en miljøsak
• Gir forsikring til de fattigste
• - Ingen kommentar
• Kuler for fred
• Hagas kraftplan klar
• Kan bli strømstreik
• Beskyldes for krigspropaganda
  
• Saker i millionklassen blir henlagt
  
• Game over
• Møter Krf-kritikk
• Heim åt ho mor…
• Stanser sykehusendringer
• Fortsatt legevekst
• Etterlyser helhetlig sykehusplan
• Spør Norman om råd
• Ombestemte seg
• Festet sammen
• Må svare for juristnettverk
• WTO-sjokk for landbruket
• Eldre blir rikere
• Lover pensjonsendringer
• Går mot AFP-streik
  
• Skrikende mangel etter fagpersonell
  
• - Har ikke fulgt med i timen
  
• Må jobbe lenger

Politisk analyse: Mer igjen for pengene

Det er mange som bevisst bruker penge­sammen­lingningene for å skape et grunnlag for å drive politikk, skriver Aslak Bonde.

Måtte gå etter læreropprør

Tidligere statssekretær Randi Øverland var ikke ønsket tilbake i stillingen som rektor. De ansatte beskylder henne for mobbing og dominerende lederstil.

Ukeforum: Er regjeringen opptatt av familiebedriftene?

Vibeke Hammer Madsen mener en endring i dagens regler for formueskatt og arveavgift må endres for at ikke levedyktige bedrifter blir lagt ned.

Et pluss når du søker lederjobb

En MBA-grad er sjelden et krav når bedrifter ansetter ledere, men mange lar seg imponere av en grad fra de mest prestisjetunge lærestedene.

Mer enn en fin tittel

En MBA er også en investering i egenutvikling.

Etterlyser praktisk erfaring

Lederutvelger Steinar Hopland etterlyser mer praktisk ledererfaring blant lærerkreftene ved de norske MBA-programmene.

MBA-listetoppene

Verdens handels­høyskoler kniver om å komme høyest mulig opp på de økonomiske tidsskriftenes rangeringslister.

Dataspill på ramme alvor

Fremtidens bedriftsledere vil starte sine karrierer med dataspill. Trenden med såkalte seriøse spill tar av.

Lederspeilet: Sjef for bedre tider

Den som ikke står for noe, faller for alt, heter det. Valvik har hatt mange kritikere og støttespillere.

- Ta en internasjonal MBA

- Vi har tilbudt MBA fra Hariot-Watt universitetet i Edinburgh i over ti år. Den gang som nå er en internasjonal MBA noe å skilte med, sier MBA Director Tonje B. Dietrichson ved Markedshøyskolen.

Britisk er best

Den tiden da MBA gjennom fjernundervisning var MBAs «fattige slektning» er for lengst historie. Fjernundervisningen bare vokser, og britiske universitet ligger klart i forkant.

Lederfokus:Taushet gir ikke gode resultater

Tilfredshet på jobben har mange årsaker, men det eneste man finner ut med å måle medarbeidertilfredshet er om medarbeiderne er fornøyd, skriver Johan Velten.

Spør om arbeidsrett

Denne uken svarer advokatene på spørsmål om «Prøvetid og oppsigelsestid», «Uttelling for ansiennitet», og «Omplassering». (Se også «Spør om arbeidsrett»-seksjonen vår på nett.)

Innlegg: Tull om SGS fra Petter Jansen

Konkurransen i lufta er tøff, og det smitter over på bakken, skriver Gorm Frimannslund.

Fremragende fagfolk: I tet med fremtids rettet teknologi

Bedrifter som forstår hvilke teknologier som vil gi dem strategiske konkurransefortrinn, kan investere mer effektivt i it.

Mer enn jobben: Fordi jeg elsker deg

Etterhvert som hun snakker demrer det for meg at dagens generasjon av superkvinner er langt fra å holde mål sammenlignet med ambisjonene til neste generasjon, skriver Berit Bertling Cappelen.

-Må slutte å være gratispassasjerer

De ødelegger naturen og levner bare småpenger til lokalbefolkningen. Nå må turistnæringen betale for slitasjen, mener reiselivsekspert.

Grønn jungel

Økoturister verden over må orientere seg blant et virvar av seriøse og useriøse aktører.

Overlever de turistene?

Minoritetene i Vietnams fjell overlede krigene. Nå er det turistene som truer. Blikkene ber oss kjøpe, kjøpe, kjøpe. Vil du ikke ha et armbånd, smykke, noen putetrekk, ei fargerik lue, hva med et sjal her fra Vietnam-fjellene helt nord mot grensa til Kina. Please.

Coachende ledelse

- Vi kan kun lede mennesker gjennom deres verdier, ikke gjennom regler. Lederutfordringen er å forankre verdier i organisasjonen slik at de etterleves, hver dag, sier Berit E. Øhn i Turningpoint Academy.

Etikk viktig

Etikk er viktig og nødvendig for næringslivet - og for vår egen del er det å arbeide med slike spørsmål av stor verdi for våre jobbsøkere, sier Lene Rutle i Syslab.

Etikk lønnsomt

Bedrifter som viser seg ansvarlige, tiltrekker seg ansvarlige ansatte som både er mer produktive enn andre, og som stiller lavere lønnskrav.

Etikk forventes

Bedriftene skal drive etisk fordi det forventes, fordi det er en ledelsesoppgave å sette en standard, og fordi det handler om å være en god bedrift.

Rot i Barne- og Likestillingsdepartementet

Manuela Ramin-Osmundsen burde oppdaget noen av de fallgruver hun så lett kunne falle i før ansettelsen av nytt barneombud, skriver Espen Skorstad.