Ukeavisen Ledelse nr. 6, 13. februar 2009

Boss vs buddy

Sjef eller kompis, boss eller buddy? Nå kan du få hjelp til å lære når du skal være den «myke» sjefen som alle syns er grei, og når du må være den «harde» sjefen som bestemmer hvor skapet skal stå.

Tøffere MBA-tider

Verden endres. De internasjonale MBA-utdanningene kan måtte endre seg med den.

Vernes av toppledelsen

I Microsoft «beskyttes» lederutviklings­programmene av toppledelsen.

Kutter kostnader, satser på ledere

Til tross for nedskjæringer og kutt i opplæringsbudsjettene, fortsetter store selskaper å bruke penger på lederutvikling.

-Utrolig spennende

BI går nye veier og skreddersyr utdannelse for ledere innen shipping og offshorebransjen. Det nye Executive MBA programmet er det første i Norge. - Spennende og utfordrende, sier Kristin Omholt-Jensen.

Innlegg: Arbeidsmoral og medarbeiderskap

Trivsel på jobben er et resultat av engasjement, ikke en forutsetning for å engasjere seg, skriver Johan Velten.

Det som skjer, det skjer

På innsiden av en kontordør i Folkets Hus i Oslo henger et bilde av Leeds United, et forfallent gammelt storlag i engelsk fotball. Klubben ligger og subber litt over tabellmidten på liganivå tre, til tross for direktørenes planer om opprykk til eliten.
- Det er ikke alltid det går som man planlegger.

Innlegg: Kommunikasjonskrise?

Mangel på god dialog virker som et energisluk i politiet, skriver Åse Berg Nordheim.

Spør om arbeidsrett

Denne uken svarer advokatene på spørsmål om «Oppsigelsesfrist» - om sykmelding i oppsigelsestiden, og «Avtale om bonus» - om tolkning av kontrakt, og «Advarsel i arbeidsforhold»- om.

Se også «Spør om arbeidsrett»-seksjonen vår på nett, hvor du kan sende inn egne spørsmål til spalten.

Innlegg: Lederen og kritikk

Kritikk er kunsten å bedømme - ikke dømme eller fordømme, skriver John Kjetil Wang-Hansen.

Orker du gi jernet?

Har du viljestyrke? I så fall går det deg antakelig godt i livet, også dersom du velger en karrière som leder.

Mer enn jobben: Ydmykelse ingen vei å gå

Ydmykelse er som en atombombe i våre følelser, skriver Gry Espedal.

Ånden i flasken

Snåsa kommune har Snåsamannen. Snart får de også «helsebringende» Snåsavann, på flaske. Snåsa skal settes på kartet og bli en merkevare.

Vil endre verdens finanssystem

Han hatet å jobbe i Lehman Brothers. Nå starter Sony Kapoor opp en ny tenketank i Norge.
Målet: Å endre det globale finanssystemet.

Vil ikke på klimaseminar

Er ikke norske bedrifter interessert i hva deres virksomhet betyr for klimaet?