Ukeavisen Ledelse nr. 42, 21. november 2008

Bedriften kan vokse - også i krisetider

- Sats på organisk vekst, også i krisetider. Bedrifter som vokser gjennom egen utvikling vil over tid ha større muligheter til å levere resultater enn de som hovedsakelig vokser gjennom oppkjøp.

Finn fant opp Finnopp

På mindre enn ti år har finn.no vokst til å bli Norges suverent ledende portal for rubrikkannonser. For å holde posisjonen har bedriften utviklet det interne systemet «Finnopp», designet for å trekke alle ansatte med i den kontinuerlige innovasjonsprosessen en slik oppgave krever.

Spør om arbeidsrett

Denne uken svarer advokatene på spørsmål om «Innskrenkelser» og «Langtidssykemeldt». (Se også «Spør om arbeidsrett»-seksjonen vår på nett.)

Lederspeilet: Uventet utfordrende å lede andre

Mette Grimsgaard hoppet av en karriere i finans for å bli gründer og daglig leder av reiseeffektbutikken Handysize. Ganske snart skulle hun også lede rundt 30 medarbeidere. På godt og vondt.

Lederverktøy: Lær konflikthåndtering

Konflikter som ikke blir løst opptar organisa­sjoner og enkelt­personer i lange tider, ødelegger arbeidsmiljøet og bremser utvikling. Mellomledere, lær dere god konflikthåndtering først som sist, er rådet fra psykolog Vigdis Kjær Galtung.

Lederfokus: Positivt lederskap: Jakten på de positive kreftene

Kimen til en kontinuerlig strøm av midlertidige konkurransefordeler ligger i at organisasjoner klarer å skape verdier for kundene og de ansatte, og derigjennom også verdier for eierne, skriver Jon-Arild Johannessen og Bjørn Olsen.

Resultatet teller mest

Professor i offentlig politikk ved Høyskolen i Oslo, Åge Johnsen, mener den myke ledelsen kjennetegner offentlig sektor, men at det også må hard styring til - i en pragmatisk blanding hvor resultatet teller mest.

Livet etterpå: - Naturen reddet meg

Inger Ågesdotter Hovengen var statssekretær for forsvarsminister Jørgen Kosmo og politisk rådgiver for næringsminister Grete Knudsen, før hun ble næringssjef på Andøya. Så ble hun utbrent. - Jeg ble tømt for glede og arbeidslyst, forteller hun.

Mer enn jobben: Dropp sersjantsjargongen

Språket er rammen for alt vi gjør og kanskje lederens viktigste verktøy, skriver Lisa Wade.

Frir til EU

På Soria Moria lovet den rødgrønne regjeringen økt innsats for å påvirke EUs politikk. Men hører EU egentlig på et land som ikke er med i unionen?

Verdiforum: Finanslederes nye «programvare»

Finanskrisen har vist oss manglene i det økonomiske systemet. Innen adferdsøkonomien studerer man kombinasjonen av psykologi og økonomi og endrer synet på «det økonomiske menneske». Det grunnlaget handelshøyskolene har forsynt tusenvis av økonomer med hvert år er utdatert. Våre økonomiske hjerner trenger ny «programvare» - som sikrer etisk handling, skriver Jørn Bue Olsen.