Ukeavisen Ledelse nr. 40, 7. november 2008

Etterlyser ekte ledere

Manglende nærvær. Tomme ord. Bortforklaringer.
- Hvor er de ekte, autentiske lederne? spør Gisle Espolin-Johnson, bedriftsrådgiveren som introduserte begrepet «snillisme» på 70-tallet.

- Valgte feil omstillingsmetode

Først var flygelederne positive til omstillingene, men Avinor-ledelsens holdninger og handlinger underveis endret flygeledernes innstilling.
- Omstillingsmetoden kolliderte med kulturen, fastslår Eric Lofquist i sin doktorgradsavhandling.

Lederspeil: Bare Ford

Han har jobbet for Ford i hele sitt yrkesaktive liv, og hatt 18 forskjellige oppgaver siden han startet sin karriere i 1968. Utdannelsen til siviløkonom tok han på kveldstid - på Ford sin regning.

Lederverktøy: Få det ut!

Klaging er bra, mener psykolog John Petter Fagerhaug. Klaging er en viktig form for kommunikasjon. Skap en god klagekultur i organisasjonen din, er hans oppfordring til norske ledere.

Spør om arbeidsrett

Denne uken svarer advokatene på spørsmål om «Oppsigelsesfrister» og «Er dette en varslingssak?». (Se også «Spør om arbeidsrett»-seksjonen vår på nett.)

Livet etterpå: Det kompliserte livet

Hver dag møter han unge mennesker i krise. Flotte mennesker som trenger en håndsrekning for å kunne takle livet. Selv møtte daglig leder på Finnerud Gård, et behandlingssted for rusavhengig ungdom, livets harde virkelighet da han selv var en ung mann. Broren forsvant, og ble ikke funnet igjen før en vinter var over. Død, frosset i hjel.
- Jo mer man vokser til, jo eldre man blir, jo mer erfaring man får, jo mer ser man at livet er komplisert, sier Kjell Magnus Hovde.

Krisen kan knekke skatteparadisene

Skatteparadiser hvor gjeld og eierskap gjemmes bort, må ta sin del av skylda for den økonomiske krisen. Kan krisen bli skatteparadisenes endelikt?

Slangen i skatteparadis

Eva Joly tror regjeringen vil endre sin investeringspolitikk når det kommer fram hvilke alvorlige konsekvenser skatteparadisene har for utviklingslandene.

Se mennesket

- Den varierende standarden på Human Resource her i landet har skapt behov for et sett etiske «fjellvettregler» som sikrer kvalifisert bistand til mennesker som blir overtallige.

Verdiforum: Etikk kun som staffasje er nettopp det - staffasje

Viktigheten av gode etikkprogrammer kan ikke gjentas for ofte. Vi lever i en verden som blir stadig mer komplisert, og globaliseringen øker antall potensielle konfliktdimensjoner betraktelig., mener Eva Aronsen.