Ukeavisen Ledelse nr. 40, 2009
Mellomledere mister autoritet
Faglig spesialisering får økt anerkjennelse, mens stadig flere vil se mellomlederjobben som en vei inn i avleggshet og sårbarhet.
Tredelt arbeidsliv
Fremtidens arbeidsliv kan bli delt inn i det nye arbeidslivet, det tradisjonelle arbeidslivet og utenforskapet.
Lederspeilet: Med utsikt fra Europa
Paal Frisvold, leder for Europabevegelsen og Bellonas mann i Brussel, mener ekteskapet og toppidretten har lært ham mer om ledelse enn årene på skolebenken og i arbeidslivet.
Lederfokus: Ledere og effektivitet? En individuell historie
Påstandene om en direkte årsak mellom toppleders personlig og indre egenskaper og effektivitet er det sosialpsykologien kaller en fundamental attribusjonsfeil, skriver Morten Eikeland.
Startskuddet har gått
Verdens ledere skal snart få stifte bekjentskap med et nytt, norskprodusert program for verdibasert, coachende ledelse - hvor emosjonell intelligens og musikalitet er viktige egenskaper.
Spør om arbeidsrett
Denne uken svarer advokatene på spørsmål om «Endringsoppsigelse eller faktisk oppsigelse» - om endring av arbeidsavtale og «Konkurs» - om hvilke rettigheter man har ved en konkurs.
Se også «Spør om arbeidsrett»-seksjonen vår på nett, hvor du kan sende inn egne spørsmål til spalten.
Lederverktøy: Slik gjør ledergruppen en forskjell
Ekspert på lederutvikling, Hans-Martin Svarstad, mener at ledergrupper bør være åpne for forandring dersom de skal skape merverdi for organisasjonen. Mangel på endringsvilje vil resultere i ineffektivitet, hevder han.
Juristene danket ut i departementene
Samfunnsviterne har danket ut juristene og inntatt departementskontorene. Juristene vil ta makten tilbake og ruster til kamp.
Los i urent farvann
Stadige diskusjoner om verdien av coaching, om profesjonaliteten hos dem som smykker seg med tittelen - og dem som utdanner et skred av frittgående coacher ser ikke ut til å ta noen ende. Verden går videre og coaching er kommet for å bli, skriver Jan Spurkeland.
Kunden er konge
Etter finanskrisen sender forbrukerne næringslivet et etterskjelv av nye prioriteringer: Bærekraft, sosialt ansvar og verdi for pengene - om de i det hele tatt vil kjøpe noe nytt.
Enda større endringer på gang
Det er ikke tvil om at forbrukerne har endret sine verdier og kjøpevaner, men potensialet for endring er fortsatt enormt mye større enn de endringene som faktisk har skjedd til nå.
Spør om foretningsjuss: Endringer i husleieloven
Leietakeres posisjon i boligleieforhold er styrket ved siste revisjon av husleieloven, i kraft fra 1.9.2009. Her besvares spørsmål knyttet til de viktigste endringene i husleieloven.
Nyttig nytt fra EU: Et nytt EU?
Hvordan blir det nye EU? Vil ny Kommisjon og nye frontfigurer styrke fellesskapet på bekostning av nasjonale parlament?
Bedriftene forsker mindre
Storbedriftene økte forskningen kraftig inntil nylig.
Børsspeilet: Uendelig børsoppgang?
Hovedindeksen på Oslo Børs fortsetter sin tilsynelatende endeløse opptur. Drivkraften synes i hovedsak å være stigende oljepris som følge av svakere dollarkurs. Hvor mye kan Oslo Børs stige før oppturen stopper?
Toppmøte for framtidssamfunnet
Norge står foran radikale endringer, et paradigmeskifte. Endringene kan komme fortere enn du aner. De bedriftene som ikke begynner å tenke nytt nå vil tape.
Norges del av klimaregninga
Dersom man skal få u-landene med på en ny forpliktende klimaavtale, bør Norge punge ut med over 20 milliarder kroner til utslippsreduksjon i Sør. Så langt har vi bare bevilget 3 milliarder.
