Ukeavisen Ledelse nr. 38, 24. oktober 2008

Legg på svøm i det blå havet

Det blå havet er fullt av næring og oksygen, og her kan du svømme, nyte livet og ha god plass. Det røde havet er fullt av blod, og du er en av mange som sloss både med haiene og med naboen. Da er det vel liten tvil om hvor du helst vil være?

Uventede problemer med nyansatte

Å ansette en erfaren medarbeider som har jobbet hos en konkurrent er ikke nødvendigvis positivt for bedriften.

Lederspeilet: Den grå eminense

Han er mannen bak makten. Tore Eriksen liker å styre Norge - i det skjulte.

Lederverktøy: HR må levere

Fremtidens Human Resource er et instrument for økt verdiskaping gjennom å påvirke verdidriverne i organisasjonen og skape økt konkurransekraft, kundetilfredshet og produktivitet.

Lederfokus: Fra tanke til handling

I dagens globaliserte marked, med stadig vanskeligere arbeidsvilkår, er det nødvendig for organisasjoner og ledere å tenke, beslutte og handle i stadig økende tempo, skriver Per-Egill Frostmann.

Spør om arbeidsrett

Denne uken svarer advokatene på spørsmål om «Arbeidsplikt i oppsigelsestid» og «Overtidsgodtgjørelse». (Se også «Spør om arbeidsrett»-seksjonen vår på nett.)

Mer enn jobben: Hva med meg, da?

En ting er sikkert: Norge har ikke kultur for talentprogram, skriver Ellen Kjos-Kendall.

Grønn kriseløsning

Miljøteknologi kan bli redningen for krise rammede økonomier. Barack Obama og Erik Solheim er blant optimistene.

Menneskerettigheter i motvind

Europa taper kampen om menneskerettighetene i FN. I takt med at Kina og Russland får økt økonomisk og politisk makt, former de nå også FNs menneske rettighetsarbeid.