Ukeavisen Ledelse nr. 38 2011
Papirutgaven av Ukeavisen Ledelse inneholder mye godt stoff som ikke blir lagt ut her på nettsidene.
Klikk her for å bestille tre-måneders prøveabonnement for kr 299!
Denne uken kan du blant annet lese følgende saker:
Liv & ledelse
Bakgrunnen til 379 ordførere
Ordførere flest har ikke ledererfaring fra yrkeslivet. De vanligste yrkene blant de nye ordførerne er lærere og bønder.
På de neste sidene kan du lese om bakgrunnen til landets ordførere, og vi har presentert alle 134 ordførere med ledererfaring fra ikke-politisk liv.
Noen kommunestyrer har ennå ikke konstituert seg, så det kan hende at samlingen av ordførerere med ledelsesbakgrunn får noen medlemmer til.
Lederfokus:
Gi rom for det nye
Når man ser verden fra et bestemt sted – med en bestemt forutgående oppfattelse av hva som vil skje – lukker man samtidig dørene til alle andre muligheter for å se og forstå det som skjer, skriver Kristin Schage.
Lederspeilet:
En kirkelig diplomat
Han har en skotsk finansdirektør, så bedre garanti for kollekten kan ingen givere ønske seg. Det er vel heller ingen grunn til å tvile på talegavene til en amerikansk kommunikasjonssjef eller juskompetansen til en sveitsisk HR-direktør. Olav Fykse Tveit er generalsekretær i Kirkenes Verdensråd.
Lederverktøy:
Ledelse av en stresset organisasjon
Hva kan en leder gjøre for at organisasjonsklimaet igjen kan blomstre etter en stressfull omstilling?
Spør om arbeidsrett:
Fortrinnsrett
Spørsmål: Jeg har blitt sagt opp fra min stilling som selger i en bedrift. I oppsigelsesbrevet står det at jeg har fortrinnsrett til ny ansettelse i bedriften, med mindre det er en stilling som jeg ikke er kvalifisert for. Hva innebærer egentlig denne fortrinnsretten?
Dialogmøte
Spørsmål: Vi har et spørsmål vedrørende reglene om oppfølgning av sykmeldte arbeidstakere. Er ansatte pliktige til å delta i det dialogmøtet som skal avholdes etter tolv uker?
Advokatene i Storeng, Beck & Due Lund svarer.
Går fra Dagbladet til Aftenbladet
Stavanger Aftenblads nye sjefredaktør, Lars Helle, er ikke spesielt nærtagende. Han tåler å få kjeft.
Mer enn jobben:
Everybody’s got a hungry heart
Lisa Wade skriver: Uansett hvilken arbeidsplass jeg besøker; innenfor media, finans eller offentlig sektor, er det en melding som går igjen fra medarbeiderne: – Jeg får for lite tilbakemeldinger.
Samfunn, etikk & kultur
Göteborg gjør god forretning av kultur
Kulturbusiness er det nye ordet i Göteborg. En sterk, internasjonal forretningskultur, og evne til å analysere hva byen kan tilby i skiftende tider, gjør at Göteborg nå kombiner kultur og kommers i stor skala.
Kunst på jobb:
Konfrontasjonen
To ansikter som skriker til hverandre. Ikke akkurat en uvanlig dag på jobben for en jurist.
