Ukeavisen Ledelse nr. 37, 17. oktober 2008

-Ensidig fokus på leder skap er dårlig økonomi

- Det voldsomme fokuset på lederskap er i strid med den kulturen som har bygget norsk økonomi. I tiden fremover blir stikkordet medarbeiderskap, spår Johan Velten.

Arbeidsplassen viktigste læringsarena

Få av oss lærer mest på kurs. Det er på arbeidsplassen, gjennom praktisk utførelse og samspill med kolleger, den viktigste læringen skjer, viser ny BI-studie.

Lederspeilet: Kunnskapssamleren

Født på julaften og en gave til Nasjonalbiblioteket. Hun har alltid villet vite, og er et omfarende kunnskapssenter.

Lederverktøy: Kan du drømme det, kan du skape det

- Gi deg selv og dine ansatte rom for å drømme i en organisasjons­utviklings­prosess. Det åpner opp for holistiske og skapende dialoger, for visjoner, som stemmer fra fremtiden.

Spør om arbeidsrett

Denne uken svarer advokatene på spørsmål om «Feriedager til gode», «Lønnsjustering i oppsigelsestiden» og «Oppsigelsestiden». (Se også «Spør om arbeidsrett»-seksjonen vår på nett.)

Livet etterpå: Krav og kjærlighet

De har ambisjoner om å skape en av Nordens beste restauranter. På Ronnums Herrgård i det lille tettstedet Vargön i Sverige, regjerer det norske ekteparet Anita og Andrè Blomberg-Nygård.

Bevissthet både om liv og død

Etikk på arbeidsplassen er en utfordring til organisasjonen, ikke noe som hver enkelt medarbeider skal forsøke å finne ut av på helt egen hånd, mener Einar Aadland og Tom Eide. De presenterte nylig Etikkhåndboka for kommunenes helse- og omsorgstjenester i samarbeid med kommuneorganisasjonen KS.

Mister bestillinger på miljøtiltak

Konkurransen om å levere billigst mulige varer fører til at vestlige klesimportører velger vekk produsenter som forsøker å gjøre noe med miljøproblemene virksomheten fører med seg. Kinesiske fabrikker har mistet kunder fordi de har lagt på prisene etter å ha innført nødvendig miljøteknologi.