Ukeavisen Ledelse nr. 28, 17. august 2007

Ukens flørt

Denne uken har pikenes Jens holdt seg travel med fl ørting på gamlehjemmet.

Navn i uken: Leter etter svar

Direktøren ved Ullevål universitetssykehus, Tove Strand (60), må svare for anklager om rasisme og tjenesteforsømmelse etter at ambulansepersonell unnlot ta med seg alvorlig skadde Ali Haji Mohamed Farah til sykehuset.

Redaktør Magne Lerø har denne uken tatt for seg «Prinsessen som omstridt gründer», «Stoltenbergs kutt i sjefslønningene» og «Ullevåls ulykke». Lederartiklene som legges på nettet er ikke like de som står i papirutgaven, men deler av innholdet kan du kjenne igjen. De som ligger på nettet er:

Mannfolkene mot prinsessen

Igjen har en gjeng middelaldrende menn gått løs på en kvinne med alle sin bedrevitenhet og nedlatenhet. Men en oppegående prinsesse trenger ikke bry seg med heksespesialist Jan Guillou, omdømmeprofet Hans Geelmuyden eller Per Edgar Kokkvold, Kjell Arne Totland eller Carl Erik Grimstad, skriver redaktør Magne Lerø. LES MER

Stoltenbergs kutt i sjefslønningene

Det er greit å legge opp til at toppsjefene i statsdominerte selskaper skal tjene mindre enn i private. Men det kan føre til at en del private eiere sier takk for seg, skriver redaktør Magne Lerø. LES MER

Ullevåls ulykke

Hvis det er riktig at ambulansefolkene ikke vil ta selvkritikk, kan Tove Strand måtte ta tøffe grep for å gjøre det tindrende klart at man på Ullevål skal ha nulltoleranse for forskjellsbehandling. LES MER

Kortfattet sammendrag av sommerens viktigste saker innen næringsliv og samfunn.

• Tidenes redningsaksjon
• Sjeik Røkke
• LO freder Reiten
• Børsen kritiserer staten
• Har ikke makten
• Tillitsmanden
• - Ut med rådmannsveldet
• - Martha er sprø
• - Sosialisme har blitt moralisme
• Ville etter frynsegoder
• Må ta sjølkritikk
• - Spekulerer i lav valgdeltakelse
• Ap-kommuner bruker minst på eldre

Politisk analyse: Næringslivet vant

Striden om lederlønnsutbetalingene i Hydro var også en kamp mellom perspektiver, og det er næringslivsperspektivet som er på offensiven, skriver Aslak Bonde.

Kineserne kommer

- Regjeringens analyse av hva som er riktige satsingsområder i forhold til Kina er svært god. Vi støtter de tiltakene de vil sette i gang for å sikre næringslivet ytterligere tilgang til dette markedet, sier direktør for avdeling internasjonalisering og samfunnsøkonomi i NHO, Espen Søilen.

Ukeforum: Å sette pris på forskning

Det er mitt klare inntrykk at hele miljøet løftes når en av deres egne trekkes fram på podiet. Vi trenger både topp og bredde i forskningen også, skriver Arvid Hallén.

De skjulte beslutningsfellene

Hjernen tar snarveier når den tar beslutninger. Sånt kan det bli dårlige lederbeslutninger av. LES MER

Pensum hos politiet

Politiet bruker teknikker fra beslutningspsykologien for å bedre kvaliteten på beslutningene i etterforskningen av tunge drapssaker.

Utfordrer de ansatte

I Telenor Broadcast utfordres økonomer og ingeniører til å tenke nytt om rasjonalitet.

«De fire store» i ledelse

De fire store revisjonsselskapene har mye å lære bort når det gjelder ledelse av talentfulle medarbeidere, fastslår The Economist. Like fullt kjemper selskapene for å få tak i og beholde mange nok revisorer. Både internasjonalt og i Norge.

Milliardavtalen

Åtte toppledere av statsbedrifter har nå hentet ut nærmere 200 millioner kroner i gevinster fra opsjonsavtaler, og alle lederne i slike programmer over en halv milliard. Når status gjøres opp om hva norske ledere av statsbedrifter kan ha fått i opsjonsgevinster gjennom de 13 år ordningen nå er beregnet å vare, kan det bli snakk om et milliardbeløp.

Lederspeilet: Tapas i toppen av Orkla

Dag J. Opedal håndplukker sine ledere. Ledergruppa skal være diversifi sert som Orklasystemet selv. Som tapas - med sterke innslag av chili. Han har sans for spisskompetanse og ekstreme ferdigheter.

Spør om arbeidsrett

Denne uken svarer advokatene på spørsmål om «Sykepenger», «Feriedager til gode», «Sykefravær» og «Ingen kontrakt». (Se også «Spør om arbeidsrett»-seksjonen vår på nett.)

Lederverktøy: Slik får du god PR

- Den viktigste forutsetningen for å nå frem i mediene, er kunnskap om hva slags saker de er interessert i, og hva de ikke er interessert i, sier kommunikasjonsekspert Anders Cappelen. LES MER

Innlegg: Ledelse i museumsreformenes tid

«Nasjonalmuseet er ikke representativt for flertallet av norske museer, men vi kan alle lære av prosessen de har gått gjennom, skriver Vibeke Mohr.

Mer enn jobben: Redd for å lykkes

Sett fra en manns perspektiv kan det virkelig se ut som det ligger en buksestørrelse mellom gjennomsnittskvinnen og drømmene hennes, skriver Berit Cappelen.

Stort selvbilde og brukbart omdømme

Oljeindustrien har et relativt godt omdømme i Norge. Men det mangler vilje til å erkjenne at man driver i en bransje som har en negativ innvirkning på verdens klima, sier ekspert.

Verdiforum: Når kommunen handler

Korrupsjon og kompetansesvikt når kommunen handler.

Frykter for kvaliteten på de små universitetene

Norge har fått sitt syvende universitet, og Grimstad blir vår minste universitetsby. For mange og for små universitetsmiljøer kan gå ut over både undervisning og forskning, frykter kritikerne.

Frittalende ildsjel og gründer

Hans filosofi er å hjelpe andre til å lykkes, og han har flere suksesser på merittlisten. Men Bjørn Bergh er også svært så ærlig, direkte og til og med kontroversiell.