Ukeavisen Ledelse nr. 28
En fantastisk ressurs
Gjennom fem år har Reidar Sørvåg arbeidet aktivt for å gi personer med psykiske problemer en inngangsbillett tilbake til arbeidslivet. Av drøyt 20 som NAV har sendt til ham på arbeidstreningstiltak, har tre firedeler blitt fast ansatt når prøveperioden har vært over.
Året gikk i null hos Baneservice
Ulykker er til for å unngås, men en nestenulykke kan gjøre deg rik. Det er mottoet i Baneservice, som i disse dager har feiret at bedriften har hatt null personskader de siste tolv månedene.
Lederverktøy: Sjefen kan hjelpe
Som menneske i en vanskelig verden kan du søke trøst i at hver sjette nordmann vil kunne oppleve en eller annen grad av depresjon i løpet av livet. Som leder derimot, finner du kanskje ikke den samme trøsten i at psykiske lidelser står for en femtedel av alt sykefravær.
Store sprik i mobbetall
Forekomsten av mobbing i arbeidslivet varierer med opp til 10 prosentpoeng, avhengig av metoden som er brukt.
Syklet seg nesten til topps
Rica Holmenkollen klarte ikke å slå Team Lofotterminalen, men tråkket ifra fra kollegene i Tromsø. - Utrolig tilfredsstillende, gliser Claus Thomas Petersen, direktør ved Rica Holmenkollen.
Spør om arbeidsrett
Denne uken svarer advokatene på spørsmål om «Sykemeldt under ferie» - om rettigheter når man blir sykemeldt i ferien og «Gjennomføring av nedbemanning» - alle høyaktuelle spørsmål i disse nedbemanningstider.
Se også «Spør om arbeidsrett»-seksjonen vår på nett, hvor du kan sende inn egne spørsmål til spalten.
Lederfokus: Styreevaluering
Evalueringer er for mange skummelt, men det skal mye til at et styre eller en hvilken som helst gruppe fungerer uten at man tar seg tid til en eller annen form for egenevaluering, skriver Paul O. Olson.
Forhandlinger over e-post
Mange som driver forhandlinger har et elsk-hat-forhold til e-post. Vi elsker at det er enkelt og billig, men mange har også hatt ubehagelige opplevelser som har gitt oss lyst til å kaste datamaskinen i gulvet.
Lederspeilet: Arbeidsmanns-kvinnen i toppen
Renholdsarbeideren som er blitt fagforeningstopp får gysninger når hun hører ordet «effektivisering».
Mer enn jobben: Likt og ulikt i Oslo
Det er ingen stor politikk å kjempe for det som var, skriver Morten Müller-Nilssen.
Millionsvindel nedprioriteres av politiet
I 2007 konkluderte skattemyndighetene med at en tidligere medarbeider i Mediehuset Vårt Land hadde begått underslag av 5-10 millioner kroner. I august 2008 fikk arbeidsgiveren beskjed av politiet. I august 2009 pågår etterforskningen fortsatt, og ingen ting tyder på at den blir ferdig med det første.
Racere på forskning
Norsk forskning produserer mer kunnskap per innbygger enn de fleste land det er naturlig for oss å sammenligne oss med. Det er en av konklusjonene i NIFU STEPs nyeste rapport om norsk forskning, utvikling og innovasjon.
Fra olje til vindkraftgigant
- Flere norske selskaper har potensial til å ta store markedsandeler i det nye gigantmarkedet i Nordsjøen. EU planlegger å bygge offshore vindparker for 1000 milliarder kroner.
Børsspeilet: Det verste er over
Børsspeilets eksperter er nå rimelig sikre på at den negative spiralen i verdensøkonomien er brutt. Alle tegn tyder på at aksjemarkedet vil stige ytterligere, selv om de kan komme enkelte motreaksjoner innimellom.
Lettere å permittere
Bedriftene står friere til å permittere enn de tror. Det sier Advokat Nicolay Skarning i Bull & Co.
Nyttig nytt fra EU: Hva hvis vi ble med i EU?
Hvordan ville vi hatt det i Norge hvis vi var med i EU? Hva ville vært annerledes for norsk næringsliv, politikere og folk flest?
Nå er det nok
Det er en farlig utvikling, som må stoppes, sier NHH-professor William Brochs-Haukedal om systemene sykehusene styres etter. Han mener de tar fra de ansatte interessen for det arbeidet de utfører, og gjør sykehusene til upopulære steder å jobbe. Han før følge av andre eksperter i kritikken.
Nettverksvenner og ordentlige venner
Mange av oss er profesjonelle nettverksbyggere. Vi omgir oss med grupper av mennesker som vi har et praktisk utbytte av å kjenne. Vi treffer dem på møter, vi treffer dem i baren etterpå og vi lar oss invitere til messer og på golfturneringer. Om vi liker dem, er uinteressant så lenge vi har nytte av å kjenne dem.
