Ukeavisen Ledelse nr. 22, 2012
Papirutgaven av Ukeavisen Ledelse inneholder mye godt stoff som ikke blir lagt ut her på nettsidene.
Klikk her for å bestille tre-måneders prøveabonnement for kr 299!
Denne uken kan du blant annet lese følgende saker:
Liv & ledelse
Hva skiller de gode fra de dårlige?
Linda Lai, professor ved Handelshøyskolen BI, har forsket på bortimot 20 000 norske arbeidstagere for å finne svar.
Hærlig ledelse:
Yrkesoffiserer, gode ledere med beslutningsevne
Vi yrkesoffiserer har ikke hatt for vane å skrive i aviser og tidsskrifter for å fortelle om vår tjeneste og våre erfaringer. Det er kanskje på tide å vise seg fram litt mer av det potensialet som bor i oss.
Spør om arbeidsrett:
Streikestengt barnehage
Spørsmål: Jeg har et barn som går i barnehagen. Barnehagen er stengt på grunn av streik. Har jeg krav på fri fra arbeidsgiveren min? Kan jeg kreve å ha med barnet på jobben?
Fraskrivelse av stillingsvern
Spørsmål: Spørsmål: Jeg har blitt tilbudt stillingen som daglig leder i et nyetablert selskap i Oslo. I den forbindelsen ble jeg presentert med to alternativer knyttet til oppsigelse: 1; oppsigelse uten saklig grunn med tre måneders etterlønn, eller 2; oppsigelse med saklig grunn uten sluttpakke. Jeg er åpen for at oppsigelsesbetingelser for daglig leder ikke nødvendigvis er de samme som for "vanlige" ansatte, men for meg er tre måneders etterlønn etter en eventuell oppsigelse uten saklig grunn ingen sluttpakke slik som de kaller det. For at man skal kunne kalle noe en sluttpakke må det slik jeg ser det betales minst seks måneders etterlønn. Per i dag er jeg selvstendig næringsdrivende og har et firma som går meget godt med er gradvis økende omsetning. Fra min side er det derfor lite attraktivt å bli tilbudt en etterlønn på tre måneder hvis jeg mister jobben og må starte og bygge opp mitt gamle firma på nytt. Det er nærliggende å tro at den største grunnen til oppsigelse vil være hvis jeg ikke oppnår budsjettene som de har satt opp innen den tiden de har kalkulert med. Mitt poeng her er derfor at det å gå inn på en avtale med mulighet for oppsigelse uten saklig grunn med bare tre mnd. etterlønn er for risikabelt. Håper dere kan komme med deres syn på dette og hjelpe meg litt videre.
Advokatene i Storeng, Beck & Due Lund svarer.
Lederspeilet:
Best i klassen i helsesektoren
Blant de fire helseregionene er Helse Vest best i klassen. Det gjelder både økonomistyring og pasientbehandling. Mens for eksempel Helse Sør-Øst strever i mye motvind, kan vestlendingen Oddvard Nilsen for andre året på rad vise til over 400 millioner kroner i overskudd.
Måtte permittere venner og gamle kolleger
Mari Kruge jobbet som prosjektmedarbeider i prosessindustrien, og tok spranget fra fagarbeiderjobben til en lederstilling. Plutselig måtte hun permittere sine venner og kolleger.
Lederverktøy:
God oppmerksomhet er fortjent oppmerksomhet
Du står foran en stor og viktig jobb når du skal ut med bedriftens budskap til opinionsledere eller i media. Brorparten av målgruppen du ønsker å treffe tror nemlig at du er uærlig, og at budskapet ditt er usant.
Tvunget til rotasjon
Tillitsvalgte i Statoil mener konsernsjef Helge Lund ødelegger klimaet i organisasjonen når han fjerner mangeårige avtaler og tvinger ansatte inn i en rotasjonsmodell. Statoil-ledelsen er selv fornøyd med norgeshistoriens største omstilling.
Nyskaping & næringsliv
Kulturføleren
Kinesisk-norske Zhongying Kristoffersen mener hennes flerkulturelle bakgrunn er viktig for suksessen hun har hatt med internasjonale forretninger, bl.a. i Saudi-Arabia.
Spør om forretningsjuss:
For syk til å medvirke
Vi opplever for tiden saker hvor arbeidsgiveren blir stilt over det dilemmaet at arbeidstakeren er for syk til å medvirke.
Av advokat Anniken Astrupi Føyen Advokatfirma DA.
Nytt fra EU:
Grønn dagsorden i krisetider: Glem det!
Grønn politikk i en finanskrise har vist seg vanskelig, selv om statistikk viser at energieffektivisering er viktig i en presset økonomi.
Av direktør for NHOs Brüsselkontor, Trine Radmann.
Samfunn, etikk & kultur
Sterke idealister trenger fast, men demokratisk leder
Miljøvernere kjemper i motvind for sin lokale skog eller sin lokale ulvestamme i tiår etter tiår. Trusler fra politiske motstandere er ikke ukjent. Hvordan kan man lede slike mennesker?
Spillerom:
Verdens verste turister
I fjor hadde Europa nærmere 500 millioner turister. Snart reiser en fjerdedel av jordas befolkning, hvor kulturturismen vokser med mellom 10 og 15 prosent årlig. Vi er i ferd med å trampe ned vår kollektive kulturarv. Det gjør jålete intellektuelle kultur og økoturister til turismens verste fiende. Men det er også de som legger igjen mest penger.
Kunst på jobb:
Blind kjærlighet
Informasjonsrådgiver Elisabeth Moe i Signo har valgt seg bildet «hjertesorg» av den døvblinde kunstneren Gry Jeanett Segerblad.
