Ukeavisen Ledelse nr. 21, 5. juni 2009

Publisert: 4. juni 2009 kl 14.30
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.33

- Samarbeid kan skade bedriftene

- Ledere saboterer seg selv når de hele tiden vil ha mer internt samarbeid, sier Morten T. Hansen, professor ved University of California, Berkeley. Lederne glemmer at målet ikke er samarbeidet i seg selv, men resultatene.

Satser på samarbeid

Det Norske Veritas slet med interne samarbeids­problemer da de skulle inn i nye markeder i matvarebransjen. Like fullt inngår internt samarbeid som en viktig del av selskapets fremtidige strategi.

Lederutfordringen: Mister monopolet

Konsernsjef i Posten, Dag Mejdell, har en tøff jobb foran seg. Han skal vinne den økte konkurransen om posten vi sender og forholde seg til at folk snart slutter å skrive brev.

Spør om arbeidsrett

Saken fortsetter under annonsen

Denne uken svarer advokatene på spørsmål om «Ferieloven» - om rettigheter og plikter i forbindelse med den nye ferieloven og «Pause» - om plikten til å være tilgjengelig forarbeidsgiver i betalt lunsjpause.

Se også «Spør om arbeidsrett»-seksjonen vår på nett, hvor du kan sende inn egne spørsmål til spalten.

Fremtidens arbeidsstyrke

For å kunne tiltrekke seg talent, skape innovasjon og yte bedre service til sine kunder, må ledere tilpasse seg de endringene informasjonsteknologi vil ha på arbeidsstyrken.

God form gir deg lettere drømmejobben

Personer som er fysisk aktive og i god form får lettere jobben de søker på enn andre. To hodejegere, Steinar Øverli fra Proffice Norge og Rolf Kåre Nilsen fra PU bekrefter at de legger stor vekt kandidatenes treningsinnsats. Her forteller de hvorfor.

Lederfokus: Kunnskapsorganisasjoner krever dilemmaledelse

Saken fortsetter under annonsen

Alle de moderne samfunnets politiske, økonomiske, sosiale og ledelsesmessige konflikter viser seg i kunnskapsorganisasjoner som sykehus, universiteter og kulturinstitusjoner. Derfor dreier lederskap seg i stor grad om å håndtere dilemmaer, skriver Jan Grund.

Lederspeilet: Mester i balanse

Da Lindeberg ble politimester uten politifaglig bakgrunn i en presset etat, fikk hun full uttelling for sin gode ballast; juss med is i magen.

Lederverktøy: Tenk deg det utenkelige

Grunnen til at Titanic-katastrofen ble så stor at den er et begrep ett hundre år senere, var at ingen trodde at skipet kunne synke. Hadde man tenkt tanken på at katastrofen kunne skje, ville den antakelig ikke fått like store dimensjoner da den faktisk inntraff.

Womenomics: Women get hired - men get fired!

For første gang i enkelte utviklede økonomier vil kvinnelige arbeidere snart utgjøre flertallet av arbeidsstyrken, skriver Benja Stig Fagerland.

Saken fortsetter under annonsen

Pokkers prinsipper

Prinsipper og spilleregler lages sjelden midt i kampens hete, skriver Morten Müller-Nilssen.

Think får konkurranse

Elbilen Think sliter og har lagt produksjon av nye biler på is. Nå kommer konkurrentene. Innen 2011 skal to nye el-biler være klare for salg i Norge.

Sinte chilenere i Norge

- I 20 år har de fylt lommene med store fortjenester. De er medansvarlig for å ha skapt den store miljøkatastrofen vi nå lider under.

Nyttig nytt fra EU: Tjenestedirektivet og solidaransvar

Saken fortsetter under annonsen

Ved å innføre solidaransvar for lønn forsøker regjeringen å gjøre tjenestedirektivet spiselig for fagbevegelsen. I realiteten vil dette kunne gjøre det vanskeligere for utenlandske aktører å komme inn på norske markedet. Dette er meget uheldig.

Norge i nye rør

Mer enn to av tre innbyggere her i landet vil ha en ytterligere utbygging av vannkraften for å verne klimaet. Splittelsen i de politiske elitene viser noe bortimot et sammenfallende resultat.

Gi bort formuen

Verdens rikeste mann, Bill Gates ber alle andre milliardærer om å gi bort store deler av formuen sin.

Saken fortsetter under annonsen