1216_brettet_va.jpg

Ukeavisen Ledelse nr. 16, 2012

Publisert: 20. april 2012 kl 09.35
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.33

Papirutgaven av Ukeavisen Ledelse inneholder mye godt stoff som ikke blir lagt ut her på nettsidene.

Klikk her for å bestille tre-måneders prøveabonnement for kr 299!

 

 

 

 

Denne uken kan du blant annet lese følgende saker:

Saken fortsetter under annonsen

Liv & ledelse

Innførte tiltak mot seksuell trakassering

Det er mer seksuell trakassering i teaterbransjen enn eller i arbeidslivet. Teatersjef ved Den Nationale Scene i Bergen, Agnete Haaland, (bildet) har iverksatt tiltak for å forhindre seksuell trakassering. Les også tidligere skuespiller Marie Louise Tanks historie om hvordan hun ble trakassert på jobben.

Spør om arbeidsrett:

Trekk i lønn ved legebesøk

Spørsmål: Jeg har vært en del hos legen i det siste og arbeidsgiver har trukket meg i lønn for medgått tid. Er det riktig?

Fortrinnsrett

Saken fortsetter under annonsen

Spørsmål: Jeg ble oppsagt som ledd i en nedbemanningsprosess rett før jul. Det ble ikke inngått noen sluttavtale mellom arbeidsgiver og meg. Jeg hadde tre måneders oppsigelsestid og nå har jeg startet i ny jobb. Spørsmålet mitt knytter seg til noe som står i oppsigelsesbrevet om fortrinnsrett. Det står at jeg vil ha fortrinnsrett til ny stilling i virksomheten og at denne fortrinnsretten gjelder i ett år. Hva betyr egentlig dette? Vil for eksempel arbeidsgiver kontakte meg om det blir en ledig stilling eller må jeg selv hele tiden følge med på dette? Virksomheten jeg jobbet i er ikke bundet av tariffavtale.

Advokatene i Storeng, Beck & Due Lund svarer.

Lederspeilet:

Kioskkongen

Lillebror Magnus Reitan er glad i å handle og følger i sin fars fotspor. Planen er å bli størst i Europa innen kioskdrift. Han har ingen planer om å fjerne pornobladene fra hyllene.

Lederfokus:

Langsiktighet framfor kortsiktig resultatjag

Saken fortsetter under annonsen

Er Ståle Solbakken i den europeiske elitedivisjonen av fotballtrenere eller er han det ikke? Han mislyktes totalt i Köln. Noen mener det viser at han ikke er så dyktig som folk vil ha det til. De legger vekt på at de beste lederne klarer å bedømme den situasjonen de er i og handle ut fra det. De hevder de beste ikke gjør endringer med hensyn til strategi (spillestil og lagoppsett) som gjør at de mister kontrollen. Andre framhever at Køln er et «sykt miljø». I det store og hele klarer de ikke å holde på en trener mer enn rundt et år i gjennomsnitt. Styret innrømmer at det er en svakhet, men de klarer ikke å gjøre noe med det. Solbakken fikk i alle fall ikke prøve ut den langsiktige strategien han hadde lagt for å gjøre Köln til et bedre lag.

Lederverktøy:

Struktur gir tid til strategi

Sveriges eneste struktør, David Stiernholm, mener at ledere må bli mer strukturerte. Klarer de ikke det, kommer de seg ikke igjennom "haster"-bunken.

Språkforvirring etter finanskrisen

Etter finanskrisen gjorde sitt inntog i 2007 har tusenvis av avisartikler vært fylt med nye, norske økonomiske uttrykk. Tilfeldige oversettelser fra engelsk og ulike oversettelser av enkeltord skaper forvirring.

Sjefens hverdag langt unna idealet

Saken fortsetter under annonsen

Glansbildet er en strategisk, inspirerende, fremtidsorientert sjef. I virkeligheten løser sjefer stort sett rundt og løser uforutsette problemer.

Nyskaping & næringsliv

Nye turisttrender

Sosiale medier og nye digitale løsninger kan gi en revolusjon i turistnæringen. Den nye turisten lytter til sine Facebook-venner når reisen skal velges.

Spør om forretningsjuss:

EU-standardvilkår på villspor?

Reglene for overføring av personopplysninger til såkalte tredjeland er dessverre ikke alltid intuitivt forståelige eller praktisk tilrettelagt. Et eksempel er problemstillingene som oppstår når en norsk «databehandler» i forbindelse med hovedoppdraget ønsker å benytte seg av en «under-databehandler» i et tredjeland som for eksempel India.

Saken fortsetter under annonsen

Av advokat Inge Kristian Brodersen i Føyen Advokatfirma DA.

Nytt fra EU:

EU-standardvilkår på villspor?

Reglene for overføring av personopplysninger til såkalte tredjeland er dessverre ikke alltid intuitivt forståelige eller praktisk tilrettelagt. Et eksempel er problemstillingene som oppstår når en norsk «databehandler» i forbindelse med hovedoppdraget ønsker å benytte seg av en «under-databehandler» i et tredjeland som for eksempel India.

Av Trine Randman, direktør for NHOs Brussel-kontor.

Samfunn, etikk & kultur

Gro og Arnold bygger felles grønt samfunn

Tidligere statsminister Gro Harlem Brundtland og tidligere California-guvernør Arnold Schwarzenegger har slått seg sammen med Mandag Morgen i Danmark for å bygge et nytt bærekraftig samfunn - Sustainia.

Spillerom:

Down by the river

Vann fremstår mer og mer som en metafor for endring og utvikling og kanskje et vita activa. Den største franske havnebyen Marseille slår nå virkelig på stortromma. Satsingen skal skaffe tre millioner flere besøkende årlig.

Kunst på jobb:

Modell i egen kunst

De ansatte i Metier Academy AS er selv modellene i kunstverket som pryder inngangspartiet i lokalene.