Egenmeldingen

Alder: 31
Bosted: Oslo
Sivilstand: Singel
Stilling: Stortingsrepresentant
Utdannelse: Kun fullført studiespesialiserende på vgs
Antall dager trim i uka: 3-4

6 om deg som menneske

Er det noe du drømmer om å gjøre en gang?
Spare opp nok penger og ferie til å besøke alle 50 stater i USA på én tur.

Er det en bok du har lest eller en film du har sett som har gjort et sterkt inntrykk på deg?
Da jeg leste Garman og Worse på videregående som del av en skole-oppgave. Da fikk jeg øynene opp for de fire store og norsk litteratur.

Hva gjør du i fritiden?
Prøver å holde meg i form gjennom trening. Ellers blir det mye god mat eller bare en øl ute med venner.

Hvor mange timer jobber du hver uke?
Ukene varierer veldig på Stortinget, men i snitt blir det fort 50 timer når man inkluderer reiser og debatter på kveldene.

Er det noe du skulle ønske du var flinkere til?
Å planlegge slik at jeg lå foran skjema istedenfor å utsette alt som ikke haster.

Har du vært aktivt med i noen frivillige organisasjoner?
Aktivt har jeg kun vært med i Unge Høyre og Høyre, men er medlem i flere organisasjoner.

5 om ledelse

Når fikk du din første lederoppgave?
Da jeg ble valgt til leder av Bærum Unge Høyre i 2003.

Hva er mest viktig for deg som leder?
Å være åpen om egne svakheter og å være konsekvent: ord og handling må henge sammen.

Er makt et begrep du bruker for å beskrive ledelse?
Nei, for meg forutsetter maktbruk i ledelse at du ikke har tilstrekkelig lojalitet til å få med medarbeiderne på nødvendige grep.

Bør en leder snakke åpent om sine svake sider?
Ja, jeg mener det er svært viktig for å bygge tillit hos medarbeiderne og gir trygghet til deg som leder.

Bør en ha den samme lederjobben i mer enn 10 år?
Det finnes ingen fasit på det. Noen lederjobber bør man ikke ha for lenge, andre forutsetter kontinuitet og erfaring.

4 om medarbeidere

Tre stikkord som kjennetegner en god medarbeider?
Ærlig, raus, lojal.

Er det en fordel at flest mulig av de ansatte er med i en fagforening?
Det er ikke noe mål i seg selv, for det kommer veldig an på kulturen på arbeidsplassen.

Bør ansatte få bonus hvis sjefene får det?
Ikke nødvendigvis, men det må være samsvar mellom incentiver for sjefene og de ansatte og at disse oppleves rettferdige.

Er det opp til de ansatte selv å passe på at de jobber det antallet timer de skal?
I utgangspunktet, ja. Men en del arbeidsplasser må ha en kontroll med arbeidstid, som f.eks sykehus.

3 om aktuelle saker

Bør vi åpne for oljeboring i Lofoten og Vesterålen?
Vi bør konsekvensutrede det og eventuelt åpne der utredningen mener det er forsvarlig.

Bør vi bruke mindre penger på landbrukssubsidier?
Ja, på sikt må landbruket bli mindre avhengig av subsidier. Men først må de få friheten til å drive større og mer effektivt.

Bør det kuttes i pressestøtten?
Ja.

2 om tiden vi lever i

Er det noe utviklingstrekk som bekymrer deg?
Den voksende rasismen og homofobien vi ser i Europa. Vår historie er alt for mørk til at vi kan tillate oss å tro at den ikke kan gjenta seg.

Bør det være et mål å få økt gjennomsnittlig materiell levestandard i Norge?
Ja, materiell velstandsvekst er et gode.

1 om Erna Solberg

Hva synes du om Erna Solberg som statsminister?
Jeg er partisk her, men jeg mener vi har en raus, varm og tydelig statsminister som har vokst voldsomt i rollen. Blir et sterkt kort i 2017.

Hvis du først må velge