Egenmeldingen

6 om deg som menneske

Er det noe du drømmer om å gjøre en gang?
Fly i ballong over Serengeti. Er femten år siden jeg så det på tv, og det så helt fantastisk ut.

Er det en bok du har lest eller en film du har sett som har gjort et sterkt inntrykk på deg?
I tenårene leste jeg mye overlevelseslitteratur fra nazistenes dødsleire, og jeg antar det påvirket individtenkningen mot nazismens og sosialismens kollektivistiske menneskesyn. 

Hva gjør du i fritiden?
Kveldene fylles med foredrag og debatter, så dersom jeg ikke har avtaler med venner, så er sofatid og Netflix høyt prioritert.

Hvor mange timer jobber du hver uke?
Som stortingsrepresentant flyter jobb og fritid litt i hverandre. Generelt har jeg èn hel fridag i uka, og antall timer de andre dagene varierer. Hvis jeg skulle gjette, tipper jeg 60.

Er det noe du skulle ønske du var flinkere til?
Lese, rydde, trene. Gi tilbakemeldinger og takke folk. 

Har du vært aktivt med i noen frivillige organisasjoner?
Hadde en kort periode innom både speider, korps og idrett, samt noen år som frivillig i Norsk Folkehjelp, før politikken tok meg helt. Men gjennom politikken har jeg jo engasjert meg for arbeid i ulike organisasjoner.

5 om ledelse

Når fikk du din første lederoppgave?
Ble leder i en ungdomspolitisk fylkesorganisasjon før jeg fylte tyve.

Hva er mest viktig for deg som leder?
Tydelighet, tilstedeværelse og gjennomføringskraft. Egenskaper jeg selv forventer av mine ledere igjen. Jeg forventer at alle bidrar.

Er makt et begrep du bruker for å beskrive ledelse?
God ledelse innebærer forankring og forståelse for beslutninger og hva som må gjøres, men krever også at man faktisk kan stille makt bak ordene - i den forstand at folk må ha tillit til at beslutningene faktisk er gjennomførbare og at du kan gjennomføre dem.

Bør en leder snakke åpent om sine svake sider?
Gjerne. Det er fullt mulig å være en glimrende leder uten å henfalle til dagens intimitetstyranni.

Bør en ha den samme lederjobben i mer enn 10 år?
Det avhenger jo helt av bedriftens potensiale og lederens samlede egenskaper.

4 om medarbeidere

Tre stikkord som kjennetegner en god medarbeider?
Det samme som for en god leder. Tydelighet, tilstedeværelse og gjennomføringskraft. 

Er det en fordel at flest mulig av de ansatte er med i en fagforening?
I mange sektorer er nok det en fordel, både for arbeidsgiver og ansatte, uten at det er en selvfølge alle steder. Selv har jeg aldri hatt noe ønske om å organisere meg.

Bør ansatte få bonus hvis sjefene får det?
Det er ikke noen selvfølge at dersom en får bonus, så skal alle ha.

Er det opp til de ansatte selv å passe på at de jobber det antallet timer de skal?
Dersom noen klarer å nå avtalte resultater raskere og smartere enn forutsatt, er det jo opp til leder og de ansatte å justere målet.

3 om aktuelle saker

Bør vi åpne for oljeboring i Lofoten og Vesterålen?
Ja. Verdens energibehov er massivt og økende. Når teknologien gir oss god sikkerhet for miljø, mener jeg at Norge må bidra. 

Bør vi bruke mindre penger på landbrukssubsidier?
Mja. Jeg er mer opptatt av å redusere skjermingen av norsk landbruk mot konkurranse og fjerne unntak fra klimamål. 

Bør det kuttes i pressestøtten?
Mja. Prinsipielt er jeg for å kutte pressestøtten, men vi må huske at den største politiske inngripen i mediemarkedet i dag er

2 om tiden vi lever i

Er det noe utviklingstrekk som bekymrer deg?
Skal vi klare å konkurrere og opprettholde dagens velferdsnivå til våre barn må vi forbedre, fornye og forandre der det trengs for å gjøre den norske velferdsmodellen bærekraftig for fremtiden. 

Bør det være et mål å få økt gjennomsnittlig materiell levestandard i Norge?
Vi inkluderende økonomisk vekst, fordi alternativet er stagnasjon og dårligere levevilkår for alle.

1 om Erna Solberg