Egenmeldingen: Nina Sundqvist

• Alder: 50
• Bosted: Grefsen i Oslo
• Sivilstand: Veldig gift 
• Stilling: Adm.dir i Matmerk
• Utdannelse: Befalskole, Luftkrigskole 1 og 2 avd, Forsvarets stabskole 1, Master of management fra BI, grunnfag fransk
• Antall dager trim i uka: 2

6 om deg som menneske

Er det noe du drømmer om å gjøre en gang?

Jeg drømte om å gjennomføre en maraton – og det gjorde jeg i Roma i år. Så nå er jeg rett og slett i tenke-boksen…

Er det en bok du har lest eller en film du har sett som har gjort et sterkt inntrykk på deg?

Ble grepet av boken «I morgen var jeg alltid en løve» mens jeg har sett filmen Top Gun 21 ganger, så den har nok gjort inntrykk den også!

Hva gjør du i fritiden?

I uka inntar jeg høyre flanke på sofaen. I helgene går jeg enten til beins eller på ski i fjellet for å få fortjent belønning i form av bobler av ymse slag.

Hvor mange timer jobber du hver uke?

Teller ikke det – har en uklar grense mellom jobb og hobby. Gøy er det i hvertfall å ha Norges nest beste jobb!

Er det noe du skulle ønske du var flinkere til?

Skulle gjerne ha blitt flinkere til å nyte øyeblikket på hektisk måte. Er det mulig forresten?

Har du vært aktivt med i noen frivillige organisasjoner?

Er veeeldig engasjert i Dimmedamene. He, he! For å være mer seriøs: jeg er blodgiver og finner det meningsfullt å gi blod med tanke på at det redder liv (hvis det er å betrakte som en frivillig organisasjon).

5 om ledelse

Når fikk du din første lederoppgave?

Den tok jeg som 15-åring ved å bli fotballdommer. På 80-tallet var ikke det lett som jente på 45 kilo, 160 høy og fremdeles sverget til musefletter.

Hva er mest viktig for deg som leder?

Jeg leder etter prinsippet om at er det mer riktig enn galt, så gjør det. Det gjelder også mine medarbeidere som må vite at om de tar beslutninger der og da, så støtter jeg dem. Elsker også å nå mål og få resultater sammen med organisasjonen – en leder gjør aldri jobben alene.

Er makt et begrep du bruker for å beskrive ledelse?

Hvis du som leder ikke forstår at du har makt og evner å bruke den med klokskap, er du neppe en god leder.

Bør en leder snakke åpent om sine svake sider?

Selvinnsikt er en god lederkvalitet, og ja jeg snakker åpent om svake sider fordi jeg tror at det også er en del av å være troverdig.

Bør en ha den samme lederjobben i mer enn 10 år?

Absolutt ikke! Jeg tror at alle – uansett stilling og sektor – har godt av å bytte jobb før man stivner og ikke lenger tørr endringer.

4 om medarbeidere

Tre stikkord som kjennetegner en god medarbeider?

Bare tre ord? Ærlig og endringsvillig med glimt i øyet.

Er det en fordel at flest mulig av de ansatte er med i en fagforening?

Ja – det skaper en formell struktur som er forutsigbar bortsett fra når de begynner å krangle seg i mellom.

Bør ansatte få bonus hvis sjefene får det?

Har man først et bonussystem – må det gjelde alle. Sjefen lykkes neppe alene.

Er det opp til de ansatte selv å passe på at de jobber det antallet timer de skal?

Jeg er opptatt at mine medarbeidere gjør jobben godt og etter de forventingene som er satt – antall timer er lite relevant. For meg handler det om tillit.

3 om aktuelle saker

Bør vi åpne for oljeboring i Lofoten og Vesterålen?

Ut fra et klimaperspektiv så er svaret nei. Samfunnsøkonomisk så er svaret ja.

Bør vi bruke mindre penger på landbrukssubsidier?

Vi bruker under 2% på landbruket over statsbudsjettet. Det er lite med tanke på alt vi får igjen: den tryggeste maten i verden, 100 000 arbeidsplasser og et fantastisk kulturlandskap.

Bør det kuttes i pressestøtten?

Selvsagt skal vi ha pressestøtte, men den må også være tilpasset tiden vi lever i.

2 om tiden vi lever i

Er det noe utviklingstrekk som bekymrer deg?

Jo mer jeg lærer om klimaendringene, jo mer bekymret blir jeg selv om jeg synes det er ufattelig vanskelig å forstå hva som konkret virker.

Bør det være et mål å få økt gjennomsnittlig materiell levestandard i Norge?

Nei – vi lever i en tid der de fleste av oss har mer enn nok av mat, klær og dubeditter.

1 om Erna Solberg

Hva synes du om Erna Solberg som statsminister?

Hun virker jo myndig og trygg i rollen – men misunner henne ikke jobben.