Bevegelser

Targovax

Styret i Targovax meddeler at Gunnar Gårdemyr er ansatt som ny CEO i selskapet fra 12. januar 2015.

Gårdemyr har mer enn 30 års internasjonal erfaring fra farmasøytisk industri og biotek-industri. Hans erfaring inkluderer ledelse, forretningsutvikling, M&A, global markedsføring og kommersiell strategi. Han har nå stillingen som Corporate Advisor for Acino Pharma i Basel i Sveits. Før denne stillingen var han Senior Vice President, Corporate Development/M&A, Global Business Development, Nycomed og Senior Vice President, Global Marketing, Takeda i Zurich, Sveits, der han var ansvarlig for kommersiell assessment av eksterne forretningsutviklings- og lisensmuligheter.

Partnership for Change

Anne-Karin Nygård blir ny -direktør i Partnership for Change. Hun får ansvar for organisasjonens kvinnesatsing, både i Norge og internasjonalt. Nygård kommer fra Norske Kvinners Sanitetsforening (NKS) der hun har hatt stillingen som generalsekretær de siste syv årene. Hun har helsefaglig utdannelse og har hatt en rekke lederjobber, blant annet som rektor ved Lovisenberg Diakonale Høgskole i Oslo.

U4 Anti-Corruption Resource Centre

Boris Divjak er ny direktør for U4 Anti-Corruption Resource Centre i Bergen.  Han er makroøkonom med bachelorgrader fra University of Reading og Karl-Franzens University of Graz i Østerrike. Han har en master i internasjonale studier fra Reading. Siden 2008 har han jobbet i ulike stillinger i Verdensbanken, samtidig har han vært aktivist i Tansparency International.

Sjefsbytte

Aker Philadelphia melder om at Steinar Nerbøvik overtar som konsernsjef etter Kristian Røkke, som fortsetter som styreleder. Dette er i tråd med planene kunngjort i mars i år.

ADRA Norge

Margit Wærn er ny programsjef hos ADRA Norge. Hun har erfaring fra 10 år i ADRA Danmark hvor hun var nødhjelpskoordinator i en rekke afrikanske land som Liberia, Burundi, Sør-Sudan, Uganda og Zimbabwe. Wærn har en mastergrad i internasjonal
utvikling fra Andrews
University i Michigan, USA.

IDI

Ola Hoem er ansatt i stilling som avdelingsdirektør og leder av administrasjonen i INTOSAI Development Initiative (IDI). Han er ansvarlig for den interne administrasjonen og økonomisk styring av IDI. Han er utdannet siviløkonom fra NHH.

Archana P. Shirsat er ansatt i stilling som avdelingsdirektør og leder for kapasitetsutvikling. Hun er ansvarlig for å forvalte IDIs kapasitetsutviklingsprogrammer. IDI er gjennom en global undersøkelse i ferd med å identifisere nye områder og programmer for kapasitetsutvikling av riksrevisjoner. Archana Shirsat har mange års erfaring fra den indiske riksrevisjonen og har i tillegg arbeidet to perioder i IDI. Hun har en master grad i filosofi fra universitet i Mumbai.

Ledergruppen ledes av direktør Einar J. Gørrissen (bildet). Han har ledet IDI siden 1. januar 2014. Einar J. Gørrissen ledet tidligere INTOSAI donor sekretariatet og administrasjonen i IDI. Han har også erfaring fra riksrevisjoner i Norge, Sverige og Malawi. Gørrissen har en Master grad fra BI.

Manpower

Sølvi Spilde Monsen fra Bergen er ansatt som ny konserndirektør i bemanningsselskapet Manpower. Hun får ansvaret for 30 kontorer, rundt 20.000 utleide medarbeidere på årsbasis og en omsetning på 2,5 mrd kroner.

Spilde Monsen har jobbet i Manpower i over 25 år og har hatt ulike lederposisjoner i selskapet. Nå overtar hun som konserndirektør etter Thor Bendik Weider.

Spilde Monsen er utdannet innen økonomi, organisasjon og ledelse, og har tidligere vært administrerende direktør i PLUSreiser. Hun har en rekke styreverv innen energi, design og varehandel.