Egenmeldingen: Amund Drønen

• Alder: 35
• Bosted: Lier
• Sivilstand: Gift
• Stilling: Statssekretær for fiskeriministeren
• Utdannelse: 3 år med havbruksteknologi
• Antall dager trim i uka: 3

6 om deg som menneske

Er det noe du drømmer om å gjøre en gang?

Er nok en floskel, men jeg har faktisk lyst til å seile rundt jorden

Er det en bok du har lest eller en film du har sett som har gjort et sterkt inntrykk på deg?

Liv og drøm om Carl Joachim Hambro. Gulag av Ann Appelbaum. Mest politisk litteratur.

Hva gjør du i fritiden?

Leker med barna, familien og trener.

Hvor mange timer jobber du hver uke?

Mange nok, får jeg håpe.

Er det noe du skulle ønske du var flinkere til?

Mye, men jeg forsøker å bli bedre på det jeg er god til.

Har du vært aktivt med i noen frivillige organisasjoner?

Høyre, Europabevegelsen, friidrett og lokalpolitikk. Ellers passivt støttemedlem i flere organisasjoner som jeg deler grunnsyn med.

5 om ledelse

Når fikk du din første lederoppgave?

Mindre lederoppgaver gjennom skolegangen og i politikken. Den aller første kan jeg ikke huske.

Hva er mest viktig for deg som leder?

Være åpen, tilgjengelig og lyttende, men samtidig tydelig og stå bak beslutninger som tas.

Er makt et begrep du bruker for å beskrive ledelse?

Ledelse handler om makt, men det er mange måter å utøve makt på. Involvering og åpenhet lønner seg som oftest i lengden.

Bør en leder snakke åpent om sine svake sider?

I de fleste tilfeller kan det være en fordel, men man må jo ha en plan for å kompensere for det. Enten gjennom medarbeidere eller å bli bedre. 

Bør en ha den samme lederjobben i mer enn 10 år?

Generelt sett er det sunt med skifte over tid, men det finnes mange gode eksempler på ledere som bli bedre over tid. 

4 om medarbeidere

Tre stikkord som kjennetegner en god medarbeider?

Kompetent, raus og en viss form for humoristisk sans

Er det en fordel at flest mulig av de ansatte er med i en fagforening?

Jeg tror det er en fordel å organisere interesser i et større fellesskap. 

Bør ansatte få bonus hvis sjefene får det?

Jeg tror generelt sett på belønning for innsats utover det man kan forvente.

Er det opp til de ansatte selv å passe på at de jobber det antallet timer de skal?

Om de ansatte måles på jobben som skal utføres bør antallet timer være underordnet. Jeg tror på enkeltindividet og personlig ansvar, men forstår at det ikke passer like godt i alle situasjoner.

3 om aktuelle saker

Bør vi åpne for oljeboring i Lofoten og Vesterålen?

Ja, men innenfor akseptable miljørammer. Jeg er særlig opptatt av de marine ressursene som skal leve i samme områder.  

Bør vi bruke mindre penger på landbrukssubsidier?

Ja, jeg tror det er mulig å videreutvikle norsk landbruksnæring med mindre grad av subsidier, men det krever også politiske grep rundt reguleringen av næringen. 

Bør det kuttes i pressestøtten?

Ja, den bør omlegges og nivået bør reduseres.

2 om tiden vi lever i

Er det noe utviklingstrekk som bekymrer deg?

En skolegang som pirrer nysgjerrigheten til den enkelte til å skaffe seg en god utdannelse som kan sikre fremtidig velferd er avgjørende.

Bør det være et mål å få økt gjennomsnittlig materiell levestandard i Norge?

Jeg mener det er et mål å sikre at den enkelte kan få nå sine egne mål og leve et godt liv. Det trenger ikke bare være materiell levestandard.

1 om Erna Solberg

Hva synes du om Erna Solberg som statsminister?

Siden hun er sjefen til sjefen min er jeg nok noe inhabil, men jeg synes hun gjør en veldig god jobb. En meget kunnskapsrik og tilstede person, med et godt hjerte for andre mennesker.