Beregningsgrunnlag for sykepenger
Spørsmål: En av mine arbeidstagere har nylig blitt syk. Han har vært her i en nokså kort periode etter å ha hatt en langvarig permisjon uten lønn. Før dette var han sammenhengende ansatt over flere år. Fraværet skyldes en viktig fritidsinteresse for ham, som arbeidsgiver i ren velvilje lot ham få fri til. Har dette fraværet betydning for beregning av sykelønnen, siden han har vært her så kort?
Spørrende arbeidsgiver
Svar: Nei. Det heter i folketrygdlovens §§ 8-29 og 8-28 at sykelønnen skal beregnes på en aktuell ukeinntekt basert på inntekten i en forutgående periode. Normalt legger man de 4 siste ukene til grunn. Men samtidig heter det i § 8-28, 2. ledd, siste setning: «Lovlig fravær uten lønn skal holdes utenfor beregningsperioden.» Permisjon uten lønn, etter tillatelse fra arbeidsgiver, er åpenbart et slikt lovlig fravær. Se derfor på perioden forut for permisjonen når du legger lønnsnivået til grunn.
SBDL v/Advokat Arvid R. Ødegård
Advokat og partner Kari Bergeius Andersen, advokat og partner Arvid R. Ødegård og advokatfullmektig Iuliana Pedersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett. Tjenesten er gratis.
Adresse: Ukeavisen Ledelse, Pb 1180 Sentrum, 0107 Oslo.
E-post: red@ukeavisen.no, arvid.odegard@sbdl.-no,
kari@sbdl.no, iuliana.pedersen@sbdl.no
