Unngå å ansette feil person – Jobbintervjuet alene er ikke nok for å sikre en vellykket ansettelse, mener hodejeger Trine Larsen. Ledelse
– Feil gjøres allerede i jobbutlysningen Hvis man bommer helt i starten, hjelper det ikke hvor god man er i resten av rekrutteringsprosessen, forteller hodejeger Trine Larsen. Ledelse
Rekruttering Hvilke spørsmål bør du stille kandidaten for å få ærlige svar? Hvor treffsikkert er referanseintervjuet? Ledelse / for abonnenter
