UKENS UTGAVE: Det offentlige har de minst fornøyde sjefene i landet. Mens 85 prosent av lederne i finans synes lederjobben er verdt inn-satsen, mener kun 68 prosent av lederne i helse og sosial det samme.
I denne ukens utgave av Ukeavisen Ledelse begynner vi å se tilbake på vår elleve år lange artikkelserie Toppsjefen. I ti av årets utgaver tar vi for oss hvert av de ti kriteriene toppsjefene har blitt vurdert ut fra. I denne utgaven handler det om deres evne til å skape resultater. Eksperter mener det handler mye om flaks.
I Ukeavisen Ledelse denne uken kan du blant annet lese om Cecilie Vanem, sjef i det nystartede mobilselskapet Dipper, som tok et iskaldt morgenbad for merkevarens skyld.
Stadig flere kvinner under 40 blir ledere. I denne ukens utgave av Ukeavisen ledelse kan du blant annet lese om at kvinneandelen blant norske ledere har økt fra 21,5 til 31,4 prosent fra 2002 til 2011.
I denne ukens utgave av Ukeavisen Ledelse kan du lese om Norges største lederundersøkelse, hvor man har funnet ut at norske ledere i snitt jobber 44,4 timer per uke, mens toppledere jobber drøyt 48 timer. – Dette er ikke spesielt mye, sier Rune Rønning, som har ledet arbeidet med undersøkelsen.
Ukeavisen Ledelses papiravis har fått ny drakt og styrket innholdet med en egen seksjon vi har kalt Agenda. Her finner du stoffet du tidligere fant i Mandag Morgen.
Forskning viser at vi ikke først og fremst reagerer på <i>ulik</i> behandling, men på å bli behandlet <i>urettferdig</i>, og at dette kan komme til å påvirke våre belønningssystemer. Les om dette og mye mer i denne ukens papiravis.
UKENS UTGAVE: Hovedsaken i Ukeavisen Ledelse denne uken handler om hvordan Kjetil Rekdal vil bruke hard disiplin til å vinne med Vålerenga. Trenerkolleger er kritiske til «Rekas» enevelde, men han får støtte av BI-professor som mener strenge regler i prestasjonskulturer gir resultater.
