Ulike former for medfølende lederskap Medfølelse i lederskap innebærer ikke bare å føle empati med medarbeiderne, mener Standford-forsker. Ledelse
3 vanlige feil når empatien tar over Sjefer med altfor mye medfølelse bukker ofte under, hevder den svenske lederen Marika Skärvik i en ny bok om overempatiske sjefer. Ledelse
