Topplederne er de mest standhaftige. De unge har minst lidenskap og mister interessen fort. Det viser en undersøkelse blant 1350 av Dagens Perspektivs lesere.
Brorparten av ledere fatter beslutningene sine basert på fornuft, og tar gjerne imot innspill fra andre. Og som med fotballdommeren, så er det få av dem som går tilbake på beslutningen sin i ettertid. Det viser en ny undersøkelse.
Det norske trepartssamarbeidet, kombinert med høy grad av tillit, bidrar til mer selvstendige og produktive medarbeidere. Da trenger ikke sjefen utøve ledelse av mennesker hele tiden, hevder lederekspert.
Norske ledere bruker kun 19 prosent av tiden sin på å utøve ledelse. Det er mindre enn ledere i alle andre land. Faktisk er norske ledere både lykkeligere og bedre på samarbeid enn sine nordiske kolleger, viser ny undersøkelse.