lederrotasjon

En lovendring skulle gi bedre stillingsvern for ledere, men fikk en utilsiktet effekt: Nyttig ordning med lederrotasjon ble plutselig ulovlig.

Hensikten er bedre utvikling og utveksling av kompetanse internt. – Verdifullt for organisasjonen, mener HR-direktør i Storebrand.

Ledere bør ikke være en homogen masse av 50 år gamle menn, men bør bytte plass oftere, mener Storebrand.