Konflikthåndtering

Grunner til å ikke ta konflikten

Når skal du ta konflikten, og når skal du la den passere?

Ledelse

Arbeidsliv

Dette er hovedstopperen i dine ansatte – og deg

Les mer om Dette er hovedstopperen i dine ansatte – og deg

Det kan jo selvfølgelig være mange grunner til det.

Jeg mener likevel det er en spesiell faktor som begrenser svært mange av oss.

Hvis vi kontrollerer den, har vi mer kontroll over egen og andres situasjon.

Se hva denne faktoren er, og hva du som leder kan gjøre med det, i denne korte videoen:

Slik kan du løse konflikter

En undersøkelse utført av Sariba viser at mer enn hver fjerde bedrift har hatt konflikter som varer mer enn fire uker. Dette får store økonomiske konsekvenser for firmaene det gjelder.

Ledelse

– Flere jobbkonflikter i fremtiden

Vi kan forvente flere konflikter på arbeidsplassene i årene som kommer, mener konfliktforsker Randall Scott Peterson ved London Business School.

Ledelse

For dårlig konflikthåndtering i Tromsø kommune

Tromsø kommune må gjennomføre en rekke tiltak for å bedre arbeidet med helse, miljø og sikkerhet. Blant annet må rutinene for konflikthåndtering bli bedre, slår Arbeidstilsynet fast.

Arbeidsliv

Mislykkede samtaler

5 grunner til at vanskelige samtaler mislykkes.

Ledelse