jobb og ledelse

Ledere forveksler ofte arbeidsplassen ildsjeler med primadonnaer og slukker deres indre flamme.

Nordmenn, særlig de under 35 år, er møkka lei likestillingsdebatten.

Over halvparten av kvinnelige ledere mener at lønnen de har i dag er urettferdig i forhold til arbeidsinnsatsen.

Streiken var den største på 30 år, ifølge NRK.no.

For at kurs, medarbeidersamtaler og andre personaltiltak skal gi bedre arbeidsprestasjoner må nærmeste leder oppleves som støttende.

Referanser, IQ-tester og intervjuer til tross. Vi ansetter folk som ligner oss selv.

870 sykehusansatte tas ut i streik fra i morgen tidlig.

De mannlige konserndirektørene i ti av de største selskapene på Oslo Børs har i snitt rundt 900.000 mer i lønn og bonus enn sine kvinnelige kolleger.

Konserndirektør i Telenor Nordic og påtroppende NHO-president, Kristin Skogen Lund, tror mangelen på kvinner i lederstillinger hovedsakelig handler om to ting.

Under stress og press kan de mørke sidene av personligheten komme frem.