Integritet

Forskningas integritet og ansvar

Kjære bygda

Den generøse lederen

Daglig leder for Ditt-lederskap.no, lederskaps- og organisasjonsutvikling. Skribent, blogger, kursholder om det personlige lederskapet. Forbundsleder for Kriminalomsorgens Lederforbund. Spesialrådgiver. Offiser. Jobber for og med ledere i ulike sammenhenger.

Sann generøsitet er ikke en sporadisk hendelse. Det kommer fra hjertet og gjennomsyrer alle aspekt i en leders liv. Generøsitet berører deres tid, penger, talent og eiendeler. Effektive ledere, den type ledere folk ønsker å følge, samler ikke ting bare for dem selv. De gjør det for å kunne gi til andre.

Fortjener du å utøve lederskap?

Daglig leder for Ditt-lederskap.no, lederskaps- og organisasjonsutvikling. Skribent, blogger, kursholder om det personlige lederskapet. Forbundsleder for Kriminalomsorgens Lederforbund. Spesialrådgiver. Offiser. Jobber for og med ledere i ulike sammenhenger.

Må vi gjøre oss fortjent til å utøve lederskap og ledelse? Jeg mener, har jeg en lederposisjon så har jeg makt og myndighet til å be folk om gjør hva jeg vil. Jeg trenger vel ikke å gjøre meg fortjent til å utøve ledelse? Akkurat den reaksjonen møter jeg ofte når jeg snakker om det jeg mener er kjernen i ethvert lederskap. Ledelse og ledere forbindes umiddelbart med makt og myndighet – jeg bestemmer og du utfører. Ferdig snakka!