Én av tre ledere i arbeidslivet er skeptiske til å ansette gravide jobbsøkere. Likevel mener de at vordende foreldre som søker jobb, bør være ærlige om situasjonen – og mange nøler ikke med å spørre.
Sykefravær hos gravide koster 4 milliarder kroner i året. Telenor Kundesenter i Harstad kuttet sykefraværet med 85 prosent gjennom planlegging, tilrettelegging og samarbeid med jordmor.
