ferieavvikling

Hva gjør vi med vår medarbeider som har 17 dager ferie til gode fra i fjor, men ingen avtale om overføring?

En ansatt har behov for lengre ferie. Hvordan er reglene for dette?

Er det OK at arbeidstaker ikke ønsker å ta ut ferie?

Kan jeg ta ut mine fem uker med ferie i oppsigelsestiden?